當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

2023年五一放假安排

法律咨詢網(wǎng)2023-07-18 10:04:29勞動糾紛1808
2023年五一放假安排

一、2023年五一放假調(diào)整

2018年五一節(jié)是星期二。2018年五一放假時間安排2018年4月29日至5月1日,共3天。4月28日(星期六)上班。2018五一假期高速通行是免費的。五一假期高速通行免費時間段為2018年4月29日0時至5月1日24時。免費通行車輛范圍行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛,包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。免收通行費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。普通公路則以車輛通過收費站收費車道的時間為準。

二、2023年五一假期調(diào)整新方案下有何變化?

2018年五一節(jié)是星期二。2018年五一放假時間安排2018年4月29日至5月1日,共3天。4月28日(星期六)上班。2018五一假期高速通行是免費的。五一假期高速通行免費時間段為2018年4月29日0時至5月1日24時。免費通行車輛范圍行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛,包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。免收通行費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。普通公路則以車輛通過收費站收費車道的時間為準。

三、全國節(jié)假日放假辦法2023是如何規(guī)定的?

全體公民放假的節(jié)日
(一)新年,放假1天(

1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日);(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

四、2023年國慶假期安排

2023年國慶節(jié)放假調(diào)休時間為10月1日至7日,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知》經(jīng)國務(wù)院批準,現(xiàn)將2023年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦2023年1月1日至3日放假,共3天。
二、春節(jié)2月11日至17日放假調(diào)休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
三、清明節(jié)4月3日至5日放假調(diào)休,共3天。四、勞動節(jié)5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五、端午節(jié)6月12日至14日放假,共3天。六、中秋節(jié)9月19日至21日放假調(diào)休,共3天。9月18日(星期六)上班。七、國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
相關(guān)法律規(guī)定
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知》七

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/574526.html

“2023年五一放假安排” 的相關(guān)文章

你好,關(guān)于吉林省退休工資如何計算?

你好,關(guān)于吉林省退休工資如何計算?

一、你好關(guān)于吉林省退休工資怎樣算 吉林省退休職工基本養(yǎng)老金計算辦法如下基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金;基礎(chǔ)養(yǎng)老金退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)2×繳費年限×1%;2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存余額計發(fā)月數(shù)。二、吉林省退休工資...

勞動者和單位如何解除勞動關(guān)系,法律上有哪些規(guī)定

勞動者和單位如何解除勞動關(guān)系,法律上有哪些規(guī)定

一、勞動者和單位如何解除勞動關(guān)系,法律上有哪些規(guī)定 勞動者和單位解除勞動關(guān)系的,是需要遵守法定的解除勞動關(guān)系的程序的,比如在法定的期限內(nèi)通知。在實踐中,勞動者是可以主動解除勞動關(guān)系的,當然,前提是符合法律的規(guī)定,否則就要承擔不利的法律責任。二、解除勞動合同條件有哪些規(guī)定,有沒有法律規(guī)定 法律分析勞動...

江都區(qū)產(chǎn)假多長時間?

江都區(qū)產(chǎn)假多長時間?

一、揚州市江都區(qū)產(chǎn)假可休息多長的時間 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予...

如東縣孕婦享受多少天產(chǎn)假?

如東縣孕婦享受多少天產(chǎn)假?

一、江蘇省南通市如東縣正常情況產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明...

成都產(chǎn)假新規(guī)是什么?

成都產(chǎn)假新規(guī)是什么?

一、成都產(chǎn)假新規(guī)是什么? 1、部分省份產(chǎn)假時間由98天增加至128天或158天?! ?、按照以往的規(guī)定,國家的法定產(chǎn)假天數(shù)是98天,但是隨著國家鼓勵二胎政策的推行,全國部分省份已有25個省陸續(xù)將產(chǎn)假時間增加至128天或158天。而廣東、黑龍江、海南、甘肅、河南部分地區(qū),產(chǎn)假還有接近半年的,而甚至可以...

一般來說,勞動者可以解除勞動合同的情形有哪些?

一般來說,勞動者可以解除勞動合同的情形有哪些?

一、一般來說用人單位有哪些情形的,勞動者可以解除勞動合同 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;5、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;6、法律...