當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

社保轉(zhuǎn)移手續(xù)

社保轉(zhuǎn)移手續(xù)

一、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)費(fèi)多少?異地轉(zhuǎn)移社保需要什么手續(xù)?

社保關(guān)系異地轉(zhuǎn)移的具體手續(xù)如下需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請(qǐng)開(kāi)具《調(diào)出證明或函》,然后憑本人身份證,養(yǎng)老保險(xiǎn)本材料在轉(zhuǎn)出地社保局申請(qǐng)即可。社保關(guān)系異地轉(zhuǎn)移申請(qǐng)流程 申請(qǐng)出具《參保繳費(fèi)憑證》; 出示《參保憑證》,申請(qǐng)接續(xù)社保關(guān)系; 辦理基金轉(zhuǎn)移手續(xù); 辦理接續(xù)保險(xiǎn)手續(xù)。社保關(guān)系異地轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備材料 《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》; 繳費(fèi)職工的參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限等相關(guān)信息需要認(rèn)定的,需出據(jù)繳費(fèi)職工本人的《人事檔案》; 政策規(guī)定的其他相關(guān)材料

二、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)

1、原單位將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)中心將你的個(gè)人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員后,單位會(huì)將你的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你?! ?br/>

2、當(dāng)你辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí),與解除勞動(dòng)合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費(fèi)用,必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門所轄的社保中心窗口繳費(fèi)。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣你才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供,所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會(huì)保障局的詳細(xì)地址、單位名稱、開(kāi)戶行名稱、銀行帳號(hào)等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費(fèi)的服務(wù)中心,這樣他們就能準(zhǔn)確地把你的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接。

三、社保如何跨省轉(zhuǎn)移手續(xù)?需要怎么辦理

1.醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn)。

2.根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)的《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,從2010年7月1日開(kāi)始,流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系,個(gè)人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。

3.而根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定,當(dāng)勞動(dòng)者離職之后到新城市就業(yè),即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動(dòng)者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。同時(shí),個(gè)人賬戶余額通過(guò)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/574653.html

“社保轉(zhuǎn)移手續(xù)” 的相關(guān)文章

勞動(dòng)者與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,能否建立勞動(dòng)關(guān)系?

勞動(dòng)者與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,能否建立勞動(dòng)關(guān)系?

一、和用人單位沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,成立勞動(dòng)關(guān)系嗎 用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);3、勞動(dòng)者提供的勞...

山東臨沂市羅莊區(qū)女職工產(chǎn)假休息多久

山東臨沂市羅莊區(qū)女職工產(chǎn)假休息多久

一、山東省臨沂市羅莊區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 產(chǎn)假最多休158天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利...

大英縣產(chǎn)假多久?

大英縣產(chǎn)假多久?

一、四川省遂寧市大英縣產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生...

咸寧市通山縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?

咸寧市通山縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?

一、咸寧市通山縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休128天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。法律規(guī)定《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假;婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出...

成都產(chǎn)假新規(guī)是什么?

成都產(chǎn)假新規(guī)是什么?

一、成都產(chǎn)假新規(guī)是什么? 1、部分省份產(chǎn)假時(shí)間由98天增加至128天或158天?! ?、按照以往的規(guī)定,國(guó)家的法定產(chǎn)假天數(shù)是98天,但是隨著國(guó)家鼓勵(lì)二胎政策的推行,全國(guó)部分省份已有25個(gè)省陸續(xù)將產(chǎn)假時(shí)間增加至128天或158天。而廣東、黑龍江、海南、甘肅、河南部分地區(qū),產(chǎn)假還有接近半年的,而甚至可以...

男方陪產(chǎn)假的天數(shù)

男方陪產(chǎn)假的天數(shù)

一、男方陪產(chǎn)假多少天,男方陪產(chǎn)假多少天,男方陪產(chǎn)假多少天 我國(guó)基礎(chǔ)產(chǎn)假期為98天,但計(jì)生法明確,對(duì)于符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。落實(shí)到地方,各地新修訂的計(jì)生條例中都對(duì)產(chǎn)假天數(shù)有所延長(zhǎng)。   已出臺(tái)新計(jì)生條例的29地中,產(chǎn)假在法定98天的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)時(shí)間最...