一、公司婚假幾天？來(lái)得及度蜜月嗎

1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、公司員工結(jié)婚，一般享有多少天婚假

1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

三、婚假一般幾天，一般幾天？

關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下婚假一般有三天，如果是晚婚的，有15天的晚婚假，但是二婚不能享受晚婚15天的晚婚假?；榧伲侵竸趧?dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有至關(guān)重要的意義。關(guān)于婚假的天數(shù)在法律層面目前沒(méi)有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面有所規(guī)定，我們通常按照最長(zhǎng)3天計(jì)算，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。關(guān)于晚婚假的天數(shù)，在各地《人口與計(jì)劃生育條例中》有所規(guī)定，大部分省市的做法是延長(zhǎng)或增加婚假的天數(shù)，也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)。具體請(qǐng)見(jiàn)《全國(guó)各省婚假天數(shù)一覽表》。如有需要可以通過(guò)我們聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來(lái)幫助您。

四、婚姻法關(guān)于婚假的相關(guān)規(guī)定婚假天數(shù)

婚假一般有三天，如果是晚婚的，有15天的晚婚假，但是二婚不能享受晚婚15天的晚婚假?；榧?，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有至關(guān)重要的意義。關(guān)于婚假的天數(shù)在法律層面目前沒(méi)有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面有所規(guī)定，我們通常按照最長(zhǎng)3天計(jì)算，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。關(guān)于晚婚假的天數(shù)，在各地《人口與計(jì)劃生育條例中》有所規(guī)定，大部分省市的做法是延長(zhǎng)或增加婚假的天數(shù)，也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)。具體請(qǐng)見(jiàn)《全國(guó)各省婚假天數(shù)一覽表》。