當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

南京市產(chǎn)假時(shí)間表

南京市產(chǎn)假時(shí)間表

一、婚姻法規(guī)定婚假調(diào)整信息南京婚假國(guó)家規(guī)定,還有晚婚假嗎

目前我國(guó)最新法律規(guī)定中已經(jīng)取消了關(guān)于晚婚假的規(guī)定,根據(jù)法律規(guī)定,晚婚的僅享有三天婚假,不再另外享受晚婚假。我國(guó)29個(gè)省取消了原有的晚婚假,其中有11個(gè)省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,與國(guó)家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。

二、河南省晚婚晚育產(chǎn)假,產(chǎn)假

《省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工,實(shí)行晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八天;實(shí)行晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;公民晚婚晚育的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)給予適當(dāng)照顧。

引用法規(guī)
[1]《省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十三條

三、南京婚假產(chǎn)假有哪些新規(guī)定?

1、國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天30天(晚育)15天(難產(chǎn))15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒),領(lǐng)生育津貼?;榧僭诜蓪用鏇]有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。

2、勞總薪字29號(hào)規(guī)定婚假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。但全國(guó)各地不一致,在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定,南京婚假產(chǎn)假大部分省市是延長(zhǎng)或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系),也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。

四、南京市二胎產(chǎn)假是多少天?

關(guān)于"二胎的產(chǎn)假是多少天"回答如下根據(jù)國(guó)家規(guī)定,產(chǎn)假是女職工在生育期間應(yīng)該享受的假期。女職工生育一般享受98天產(chǎn)假(一胎,二胎的假期相同)。但對(duì)具體情況的產(chǎn)假規(guī)定如下  

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;  

2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;  

3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;  

4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;  

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;  

6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。由此可見,二胎產(chǎn)假除了沒有晚育假之外,其他的都應(yīng)該享有。

五、南京二胎的產(chǎn)假有多少天?

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。

4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/575361.html

“南京市產(chǎn)假時(shí)間表” 的相關(guān)文章

勞動(dòng)爭(zhēng)議判決的裁決時(shí)間

勞動(dòng)爭(zhēng)議判決的裁決時(shí)間

一、法律規(guī)定勞動(dòng)糾紛多久能宣判 3到6個(gè)月。勞務(wù)糾紛打官司需要3到6個(gè)月。一審普通程序一般是6個(gè)月,簡(jiǎn)易程序是3個(gè)月,但是有特殊情況可以再延長(zhǎng)。從立案開始起算,有一個(gè)受理案件的期限7天,送達(dá)起訴狀副本的期間5天,送達(dá)后的答辯期間15天,收到答辯狀有5天的期限將答辯狀送達(dá)原告,(如果是公告送達(dá),期限6...

河南省駐馬店市汝南縣正常情況產(chǎn)假有多少天

河南省駐馬店市汝南縣正常情況產(chǎn)假有多少天

一、河南省駐馬店市汝南縣正常情況產(chǎn)假有多少天 國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增...

珠海坪山新區(qū)女職工產(chǎn)假休息多長(zhǎng)?

珠海坪山新區(qū)女職工產(chǎn)假休息多長(zhǎng)?

一、珠海市坪山新區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第...

勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定有哪些?

勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定有哪些?

一、勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定有哪些? 您好!很高興為您服務(wù),接下來就整理了一些關(guān)于勞動(dòng)法關(guān)于法定加班的規(guī)定有哪些這方面的知識(shí),供參考!  第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?!?第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的...

員工以公司名義貸款,公司在不知情下貸款,公司能追究其法律責(zé)任嗎?

員工以公司名義貸款,公司在不知情下貸款,公司能追究其法律責(zé)任嗎?

一、在公司不知情的情況下員工以公司的名義貸款,公司可以追究該員工的法律責(zé)任嗎 1、員工以公司名義貸款,如果是獲得公司授權(quán)的,則由公司負(fù)責(zé)?;蛘邩?gòu)成表見代理的,也由公司負(fù)責(zé)。但如果員工是無權(quán)代理人,公司不予追認(rèn)其貸款行為的,則由員工自己負(fù)責(zé)。2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百六十二條,代理人在...

畢業(yè)生能否不簽三方協(xié)議直接簽勞動(dòng)合同?

畢業(yè)生能否不簽三方協(xié)議直接簽勞動(dòng)合同?

一、畢業(yè)生是否可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動(dòng)合同呢 畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動(dòng)合同,三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,并不是建立勞動(dòng)關(guān)系之后必須簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生可以與用人單位直接只簽訂勞動(dòng)合同?!痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)合同法》第十條,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)...