一、現今鄉(xiāng)村占地折遷如何進行賠償，土地也有，這種有安置費嗎

（一）土地賠償費和安置補貼費。
土地賠償費不分地類、不分地區(qū)，按準許征收土地總面積計量，準則為每畝18000元。
安置補貼費按轉非安置的鄉(xiāng)下人口數計量，每個轉非安置的鄉(xiāng)下人口的安置補貼費準則為38000元。
（二）鄉(xiāng)村房屋、青苗和地上構（附）著物賠償。
鄉(xiāng)村房屋賠償按附件所列準則執(zhí)行。
青苗和地上構（附）著物實行綜合定額賠償，以準許征收土地總面積扣除鄉(xiāng)村宅基地和林地后的面積為準，每畝定額賠償22000元。鄉(xiāng)村宅基地范圍內的地上構（附）著物賠償的具體準則由主城各區(qū)人民政府制定。

二、舊城動遷補償制度

1、近年來，舊城區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、城中結合改造地塊房屋的不同性質，國有土地上的房屋應當根據《國有土地上房屋征收與補償條例》的規(guī)定，按照拆遷之時，被拆遷房屋周邊類似房地產市場價格評估補償。

2、如果是農村集體土地上的房屋，應當參照《國有土地上房屋征收與補償條例》相關精神，結合周邊房屋市場價格，按照被征收人居住條件有所改善為原則，對被拆遷人進行安置補償。改造范圍內的居民符合住房保障條件的，應當優(yōu)先給予住房保障。

3、舊城改造拆遷補償包括

1、被征收房屋價值的補償（對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產的市場價格）；

2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；

3、因征收房屋造成的停產停業(yè)損失的補償（根據房屋被征收前的效益、停產停業(yè)期限等因素給予補償）。

三、政府征地占用廠房的補償賠償問題沒有法律規(guī)定。

1、被占用廠房價值的補償；

2、占用廠房造成的搬遷、安置的補償；

3、占用廠房造成的停產停業(yè)損失的補償，一般按被占用前的效益、停產停業(yè)期限等因素確定。
法律依據
《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條
作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括
（一）被征收房屋價值的補償；
（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；
（三）因征收房屋造成的停產停業(yè)損失的補償。
市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。
第二十三條
對因征收房屋造成停產停業(yè)損失的補償，根據房屋被征收前的效益、停產停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。

引用法規(guī)
[1]《國有土地上房屋征收與補償條例》 第十七條
[2]《國有土地上房屋征收與補償條例》 第二十三條

四、土地使用權拆遷如何補償，法律有規(guī)定的嗎？

法律分析
土地使用權拆遷應當按照拆遷補償協議的約定補償，按平方米單價支付房屋補償費、按被拆遷房屋住戶的人口每月補貼周轉補償費、按本地的實際情況給予獎勵性補償費。
法律依據
《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括
（一）被征收房屋價值的補償；
（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；
（三）因征收房屋造成的停產停業(yè)損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。第二十五條房屋征收部門與被征收人依照本條例的規(guī)定，就補償方式、補償金額和支付期限、用于產權調換房屋的地點和面積、搬遷費、臨時安置費或者周轉用房、停產停業(yè)損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項，訂立補償協議。補償協議訂立后，一方當事人不履行補償協議約定的義務的，另一方當事人可以依法提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《國有土地上房屋征收與補償條例》 第十七條
[2]《國有土地上房屋征收與補償條例》 第二十五條房屋征收部門與被征收人依照本條

五、常州林地撤并搬遷的賠償

1、林地遇到征收依照土地管理法的規(guī)定 征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。

2、征收耕地的安置補助費，按照需要安置的農業(yè)人口數計算。需要安置的農業(yè)人口數，按照被征收的耕地數量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數量計算。

3、征收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農民的社會保障費用。

4、征收農用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產值、土地區(qū)位、土地供求關系、人口以及經濟社會發(fā)展水平等因素，并至少每三年調整或者重新公布一次。

六、工廠搬遷補償標準

您好，關于“工廠搬遷，公司搬遷補償標準，工廠搬遷補償標準”這個問題，我的解答如下工廠搬遷補償標準具體有以下幾點沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，支付經濟補償。關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關系的證據。如果有了基本證據，其他證據可以用“舉證責任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時由用人單位出具，因為每個人到一個地方工作都應該填寫入職表。這樣也就證明了你的工作時間，發(fā)工資你也要簽字，工資發(fā)放表也應由用人單位出具，這就證明了你每月的收入狀況。如您情況比較復雜，聽律網網也提供律師在線咨詢服務，歡迎你詢聽律網網專業(yè)律師。