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端午節(jié)法定假期

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 06:10:52勞動糾紛1081
端午節(jié)法定假期

一、五一假期三天法定假日啊

五一勞動節(jié)法定假日為5月1日當天,這一天加班的話,公司需支付三倍工資。五一勞動節(jié)放假安排如下

5月1日-5月5日放假調(diào)休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定■休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。■法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

二、端午節(jié)法定假日是多少天

端午節(jié)法定假日是1天。
《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節(jié)日:
(一)新年,放假1天(

1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初
一、初
二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日);
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

引用法規(guī)
[1]《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》 第二條

三、法定假日春節(jié)放假幾天?

關(guān)于春節(jié)放假幾天法定假日是怎樣的,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改的決定》,為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作,經(jīng)國務(wù)院批準,國務(wù)院辦公廳日前將2010年元旦(假期已結(jié)束)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、春節(jié)

2月13日至19日放假調(diào)休,共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。
二、清明節(jié)4月3日至5日放假公休,共3天。
三、勞動節(jié)5月1日至3日放假公休,共3天。
四、端午節(jié)6月14日至16日放假調(diào)休,共3天。6月12日(星期六)、13日(星期日)上班。
五、中秋節(jié)9月22日至24日放假調(diào)休,共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。
六、國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

四、春節(jié)法定假期有幾天?

春節(jié)的法定節(jié)假日是3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三),在這幾天上班公司要支付不低于工資的百分之三百的工資。依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條第二項,春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

引用法規(guī)
[1]《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》 第二條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十四條

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