一、上下班途中在交通事故中是否屬于工傷

　　上下班途中交通事故屬于工傷。但是根據(jù)交警事故認(rèn)定書所認(rèn)定的及路線應(yīng)能明確證明是上班途中發(fā)生的交通事故。法律依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

二、擅自離崗，發(fā)生交通事故，是否屬于工傷？

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。

三、工作途中發(fā)生交通事故，可以算工傷嗎？

你好，關(guān)于上述的問(wèn)題，解答如下上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎的回答如下

1、依據(jù)目前我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，屬于工傷；

2、你只要出具交警的事故認(rèn)定書，那上面對(duì)時(shí)間及路線寫的非常明確應(yīng)能證明你是不是在上下班的途中發(fā)生的。

3、你應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；認(rèn)定工傷后，若有殘疾或行動(dòng)有障礙，還可以繼續(xù)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；

4、詳細(xì)你可以參考我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料 　　（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 　?。ǘ┡c用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 　?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條
[3]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條

四、上下班途中交通事故算工傷嗎，工作中發(fā)生意外

您好！關(guān)于您咨詢的“上下班途中交通事故算工傷嗎，工作中發(fā)生意外”問(wèn)題回復(fù)如下你好，上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎，要看是否屬于工傷的標(biāo)準(zhǔn)才能判斷?！豆ｋU(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定， 是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

五、在上班途中發(fā)生的交通事故是否屬于工傷？

能申報(bào)工傷。首先，職工受到事故傷害后，有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利（無(wú)論最后是否被認(rèn)定為工傷）；其次，工傷是采用無(wú)責(zé)任賠償原則，即無(wú)論傷害責(zé)任是職工、單位或第三者，只要被認(rèn)定為工傷的，職工都應(yīng)獲得賠償。另外，“上班的時(shí)候出了交通事故”，表述得不夠清楚。假如是在上班時(shí)間，受單位指派外出辦事（如單位會(huì)計(jì)上班后去銀行取錢），無(wú)論是受到機(jī)動(dòng)車事故傷害，還是自己騎自行車或走路摔倒，都可認(rèn)定為工傷；假如是從家到單位的上班途中，則必須是受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，才能認(rèn)定為工傷。