一、單位辭職，自己補交養(yǎng)老保險金，多大年齡可以領養(yǎng)老金

1、根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復函》（勞社廳函2001125號）文件精神，“國家法定的企業(yè)職工退休年齡”，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。

2、職工養(yǎng)老保險金一般情況必須要繳滿15年以上，也就是說養(yǎng)老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡，那樣你就可以領取養(yǎng)老保險金路，二者要同時滿足。

3、建議你咨詢當?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T，他們會根據(jù)你的實際情況告知你何時領取養(yǎng)老保險金。

二、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計算方法

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結合”前參加工 作，本意見實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào) 節(jié)金。上面就是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的解答

三、企業(yè)職工養(yǎng)老金多少，企業(yè)退休金計算方法及計算方法

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100+ 實際繳費工資累計額的11%/10年×12月（/代表除號）新政策退休時基本養(yǎng)老金＝當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+ 本人指數(shù)化月平均繳費工資/

2×繳費年數(shù)/

100+實際繳費工資累計額的8%/（平均預期壽命-退休年齡）×12月