一、疫情期間公司有權(quán)利停工停薪嗎

1、疫情期間公司無權(quán)停工停薪，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。

2、超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應當發(fā)放生活費，生活費標準按當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、疫情春節(jié)停工期間工資怎么算

1、疫情期間員工的工資，用人單位應當按照正常水平來發(fā)放。

2、如果企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致來調(diào)整薪酬。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。

三、疫情期間違章停車如何處理

當事人在疫情期間違章停車的，如果不妨礙交通的，交警一般只進行口頭警告，并將車子移到可以停的地方。如果妨礙交通的，則會進行200元的罰款，如果當事人不在或者拒絕駛離的，可以拖走。法律依據(jù)《道路交通安全法》第九十三條 對違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機動車停放、臨時停車規(guī)定的，可以指出違法行為，并予以口頭警告，令其立即駛離。 機動車駕駛?cè)瞬辉诂F(xiàn)場或者雖在現(xiàn)場但拒絕立即駛離，妨礙其他車輛、行人通行的，處二十元以上二百元以下罰款，并可以將該機動車拖移至不妨礙交通的地點或者公安機關(guān)交通管理部門指定的地點停放。公安機關(guān)交通管理部門拖車不得向當事人收取費用，并應當及時告知當事人停放地點。 因采取不正確的方法拖車造成機動車損壞的，應當依法承擔補償責任。

引用法規(guī)
[1]《道路交通安全法》 第九十三條

四、疫情期間房地產(chǎn)交房延期最多延期多久

一般交付延期都會有個限度，像北京一項目宣布延期一個月交付。合肥房地產(chǎn)協(xié)會發(fā)布《關(guān)于合肥市房地產(chǎn)開發(fā)項目全面復工的通知》，通知表示，房地產(chǎn)開發(fā)項目可以全面復工。雖然政府有承諾開發(fā)商因疫情影響導致樓盤延期交房，但并不是沒有期限的，合理延期是順延。耽誤工期1個月，延期1個月;耽誤工期2個月，就順延2個月。如果工地停工1個月，開發(fā)商卻延期好幾個月，那肯定是不合理的，如果要鉆這個空子，開發(fā)商則必須要進行賠償。而那些趁著疫情延期半年甚至一年的，大家如果遇到了這類情況，也可以向有關(guān)部門進行舉報。

五、疫情期間企業(yè)復工，但員工不愿意復工怎么辦？

1.企業(yè)開工需提供必要的防疫保護和勞動保護措施，妥善安排工作時間對不愿復工的職工，企業(yè)工會要及時宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復工的重要性，主動勸導職工及時返崗。經(jīng)勸導無效或以其他非正當理由拒絕返崗的，企業(yè)可依法處理。

2.《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條規(guī)定，職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的，企業(yè)有權(quán)予以除名。

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)職工獎懲條例》 第十八條