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新入職員工的社?;鶖?shù)如何確定 繳納社保的工資基數(shù)怎么確定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-25 02:50:04勞動糾紛821
新入職員工的社保基數(shù)如何確定 繳納社保的工資基數(shù)怎么確定

一、新入職員工如何確定社?;鶖?shù)

1.社會保險基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定?! ?br>

2.繳費基數(shù)上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù);  

3.繳費基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)?! ?br>

4.社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布?! ?br>

5.繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。

二、員工社?;鶖?shù)怎么算?

社會保險基數(shù)即社保基數(shù),就是社保,它對于員工來說是一個重要的保障,并且社會保險涵蓋范圍廣,對員工來說有極大的優(yōu)勢。這么重要的數(shù)據(jù)是怎么進行計算的呢。社會保險基數(shù)的計算方法就是取職工上一年度的月平均工資來作為社會保險基數(shù)來進行繳納。

三、繳納社保的工資基數(shù)是怎么確定的

當(dāng)年個人繳費基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應(yīng)當(dāng)如實申報職工上年度月平均工資性收入,用于確定當(dāng)年度的繳費基數(shù)。
這里的職工上年度月平均工資性收入對應(yīng)的是上一自然年,即上年的1月至12月期間,單位支付給職工的工資總額,平均到每個月的金額。對上年工作不滿一年的職工,按照工資總額除以實際工作月數(shù)來計算。
列入工資總額統(tǒng)計的項目包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應(yīng)繳納部分。此外,本市社保繳費基數(shù)有上、下限。職工上年度月平均工資性收入低于當(dāng)年公布的繳費基數(shù)下限的,根據(jù)基數(shù)下限繳費;高于繳費基數(shù)上限的,高出部分不計入繳費基數(shù)。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第九十條,社會保險費征收機構(gòu)擅自更改社會保險費繳費基數(shù)、費率,導(dǎo)致少收或者多收社會保險費的,由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費;對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第九十條

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