一、農(nóng)民工欠薪找不到老板如何獲取法律救濟(jì)，法律上的具體規(guī)定

農(nóng)民工被欠薪，在找不到老板的情況下應(yīng)該及時起訴處理，起訴的時候選擇老板常住地的法院起訴即可，農(nóng)民工跟老板之間建立的大多都不屬于勞動關(guān)系，所以被欠薪后不能申請勞動仲裁，提起民事訴訟時要遞交被拖欠工資的相關(guān)證據(jù)材料及民事訴訟狀。

二、拖欠農(nóng)民工的工資，有欠條為證，該怎么辦

拖欠農(nóng)民工的工資，有欠條為證，可以持欠條申請人民法院申請支付令。
【法律依據(jù)】
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十六條，因支付拖欠勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第十六條

三、農(nóng)民工欠薪三年沒有有欠條如何維權(quán)

首先需提供能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，如工友證言、工資發(fā)放記錄，考勤表等，其次需要證明工資情況等，然后去申請仲裁。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法
（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條