當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

公司老板拖欠兩個(gè)月工資,從員工信用卡借走四萬(wàn)元不還。如何解決?

公司老板拖欠兩個(gè)月工資,從員工信用卡借走四萬(wàn)元不還。如何解決?

一、公司老板拖欠兩個(gè)月工資,從員工這里刷信用卡借走四萬(wàn)元拖欠不還,怎么辦?

1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。

2、找勞動(dòng)部門(mén)投訴。投訴時(shí),一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén),投訴后,由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。

3、找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時(shí)效的限制,一旦離職的話(huà),就要從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

二、個(gè)人欠銀行的信用卡錢(qián)欠了兩十多萬(wàn),月工資還不上怎么辦

信用卡透支不還的三大后果:一催繳催繳是指在你在銀行規(guī)定的最后還款日未將還款金額存入信用卡帳戶(hù)銀行會(huì)通過(guò)各種手段向你發(fā)起還款的催促催繳一般常見(jiàn)的有催繳和信箋催繳.二逾期記錄如果你未能在銀行給你規(guī)定的最后還款日將應(yīng)還款額(或最低還款額)存入信用卡銀行會(huì)算你信用卡逾期信用卡逾期會(huì)被計(jì)入個(gè)人征信系統(tǒng)形成信用污點(diǎn)所有銀行的逾期記錄都是共享的所以如果你在一個(gè)銀行連續(xù)有逾期的話(huà)也別指望別的銀行會(huì)給你信用卡用了包括以后申請(qǐng)房貸車(chē)貸等都將遭到拒絕.三法律處罰信用卡逾期不還情節(jié)嚴(yán)重或者金額重大的將會(huì)構(gòu)成信用卡詐騙等犯罪行為.根據(jù)刑法第一百九十六條有下列情形之一進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)數(shù)額較大的處五年以下有期徒刑或者拘役并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的處五年以上十年以下有期徒刑并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)而信用卡詐騙行為包括使用偽造的信用卡的使用作廢的信用卡的冒用他人信用卡的惡意透支的。

三、信用卡停息掛賬等于不用還錢(qián)嗎?

并不是辦理停息掛賬就可以不還款了,只是可以暫停計(jì)息,并且給后續(xù)重新協(xié)商新的還款計(jì)劃創(chuàng)造一個(gè)基礎(chǔ),減輕自己的債務(wù)負(fù)擔(dān)。辦理完停息掛賬后,結(jié)算目前還剩余多少本金未還、已經(jīng)產(chǎn)生了多少利息。這兩部分組成新的債務(wù)本金,新的債務(wù)可以只償還本金部分,不會(huì)產(chǎn)生新的利息。那么新的債務(wù)怎么還,是一次性還是分期,分期的話(huà)分多久。這些問(wèn)題還是需要和銀行繼續(xù)協(xié)商解決的,所以并不是辦理停息掛賬就結(jié)束了,還需要繼續(xù)和銀行磋商債務(wù)的具體處理結(jié)果。如果還有想要了解的相關(guān)信息,可以聯(lián)系我詳細(xì)咨詢(xún)。

四、老板欠了信用卡一百萬(wàn)還不上,欠信用卡錢(qián)還不上如何辦

刑法第一百九十六條規(guī)定惡意透支,數(shù)額在1萬(wàn)元以上不滿(mǎn)10萬(wàn)元的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百九十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”;數(shù)額在10萬(wàn)元以上不滿(mǎn)100萬(wàn)元的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百九十六條規(guī)定的“數(shù)額巨大”;數(shù)額在100萬(wàn)元以上的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百九十六條規(guī)定的“數(shù)額特別巨大”。

五、信用卡停息掛賬等于不用還錢(qián)嗎?

并不是辦理停息掛賬就可以不還款了,只是可以暫停計(jì)息,并且給后續(xù)重新協(xié)商新的還款計(jì)劃創(chuàng)造一個(gè)基礎(chǔ),減輕自己的債務(wù)負(fù)擔(dān)。辦理完停息掛賬后,結(jié)算目前還剩余多少本金未還、已經(jīng)產(chǎn)生了多少利息。這兩部分組成新的債務(wù)本金,新的債務(wù)可以只償還本金部分,不會(huì)產(chǎn)生新的利息。那么新的債務(wù)怎么還,是一次性還是分期,分期的話(huà)分多久。這些問(wèn)題還是需要和銀行繼續(xù)協(xié)商解決的,所以并不是辦理停息掛賬就結(jié)束了,還需要繼續(xù)和銀行磋商債務(wù)的具體處理結(jié)果。如果還有想要了解的相關(guān)信息,可以聯(lián)系我詳細(xì)咨詢(xún)。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線(xiàn)法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/591471.html

“公司老板拖欠兩個(gè)月工資,從員工信用卡借走四萬(wàn)元不還。如何解決?” 的相關(guān)文章

公司未繳社保,簽訂勞動(dòng)合同,員工如何維權(quán)?

公司未繳社保,簽訂勞動(dòng)合同,員工如何維權(quán)?

一、公司未繳納社保,也沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,員工怎么解決呢 用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,也未給員工買(mǎi)社保的,違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并要求向單位主張1,支付每滿(mǎn)一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2,補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。3,如果為未簽勞動(dòng)合同,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(...

柯坪縣產(chǎn)假時(shí)間是多長(zhǎng)?

柯坪縣產(chǎn)假時(shí)間是多長(zhǎng)?

一、柯坪縣產(chǎn)假時(shí)間是多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假...

辭職了,勞動(dòng)合同沒(méi)簽用,需要寫(xiě)辭職信嗎?

辭職了,勞動(dòng)合同沒(méi)簽用,需要寫(xiě)辭職信嗎?

一、沒(méi)簽用勞動(dòng)合同,辭職需要寫(xiě)辭職信嗎 1、未簽勞動(dòng)合同離職要寫(xiě)辭工書(shū)。未簽訂勞動(dòng)合同所擁有的權(quán)利與簽訂了勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者是一樣的,因此也應(yīng)當(dāng)履行一樣的義務(wù),提前三十天通知用人單位解除勞動(dòng)合同或者與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。試用期員工提前三天即可。2、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞...

山南市洛扎縣法定產(chǎn)假多少天

山南市洛扎縣法定產(chǎn)假多少天

一、山南市洛扎縣法定產(chǎn)假多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4.女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5.懷孕滿(mǎn)4...

達(dá)州市達(dá)川區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

達(dá)州市達(dá)川區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

一、達(dá)州市達(dá)川區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享...

呼倫貝爾市扎蘭屯市女職工產(chǎn)假能休息多久?

呼倫貝爾市扎蘭屯市女職工產(chǎn)假能休息多久?

一、呼倫貝爾市扎蘭屯市產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不...