一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序

一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件
按照《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》第13條的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)金
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。解讀在本市實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)。解讀滿足條件的情形主要有以下
第一，單位單方解除；
第二，單位終止勞動(dòng)合同；
第三，其他非勞動(dòng)者原因解除勞動(dòng)合同的。 關(guān)于第二項(xiàng)，如果勞動(dòng)合同到期，單位的新合同標(biāo)準(zhǔn)維持或高于原合同標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者主動(dòng)不續(xù)簽，沒(méi)有失業(yè)金。只有單位不與其續(xù)簽，或者新合同的待遇標(biāo)準(zhǔn)降低其不續(xù)簽時(shí)才可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序
（一）對(duì)于單位來(lái)說(shuō)
《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》第15條“用人單位與職工終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系之日起7日內(nèi)將失業(yè)人員的名單報(bào)戶口所在地區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，自終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系之日起20日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶口所在地區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”。解讀一般情況下，用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后7日內(nèi)停繳社保，如果是本地員工，將他的檔案轉(zhuǎn)到戶籍地區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，如果是外地員工，外地員工想回原籍的話，將他的檔案交到單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)，審核后，檔案寄到戶籍地的區(qū)、縣、市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)。如果外地員工繼續(xù)留在北京，則仍然可以在北京享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系的證明，并書(shū)面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
（二）對(duì)于失業(yè)人員來(lái)說(shuō)
根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)（聘用）或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持用人單位開(kāi)具的終止、解除勞動(dòng)（聘用）或者工作關(guān)系證明及有關(guān)證明材料到戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。解讀如果是本地戶籍的，則比較簡(jiǎn)單，直接去戶籍地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記；如果是外地員工回原籍的，則先由當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)計(jì)算出應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金金額，并在應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金金額上加上50%的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹費(fèi)，把錢(qián)劃給失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)、縣、市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)，本人回原籍的區(qū)、縣、市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金（不含那個(gè)50%）。在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行，被解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在回京落戶之日起60日內(nèi)，按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。

引用法規(guī)
[1]《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》 第13條
[1]《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》 第15條

二、失業(yè)保險(xiǎn)是怎么領(lǐng)取的，領(lǐng)取條件是什么？

失業(yè)保險(xiǎn)金是國(guó)家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。反之，則不然。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。凡是符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，都可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金來(lái)保障自己最根本的生活。

三、辦理失業(yè)險(xiǎn)后，在一個(gè)月內(nèi)上班了失業(yè)險(xiǎn)還能否領(lǐng)取

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員重新找到工作之后，需要去當(dāng)?shù)厣绫＾k辦理失業(yè)金中斷手續(xù)，不然沒(méi)有辦法在新單位重新繳納社保。不能正常辦理社保的話，用人單位就存在用人違規(guī)之處，面臨被勞動(dòng)局觸犯的危險(xiǎn)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十四條

四、失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取時(shí)間規(guī)定，領(lǐng)取需要本人嗎

1、根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

2、領(lǐng)取失業(yè)金流程如下
一、參保單位出具兩份《解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。
二、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)（失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同），確認(rèn)無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫(xiě)好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見(jiàn)處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫(xiě)好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

3、領(lǐng)取失業(yè)金需要準(zhǔn)備以下材料
1攜帶本人身份證；
2與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明；
3失業(yè)保險(xiǎn)金繳納手冊(cè)，繳費(fèi)證明和1張1英寸近照。

五、如何確定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間和領(lǐng)取失業(yè)金

一、怎樣確定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間
“領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間”是指從辦理申領(lǐng)手續(xù)當(dāng)天起至對(duì)應(yīng)月份的前一天。例如，

2月8日申領(lǐng)3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，“領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間”就是2月8日至5月7日。
如果本人主動(dòng)要求暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，或重新就業(yè)辦理用工手續(xù)后，被自動(dòng)暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，原來(lái)的領(lǐng)取期間按月份減少。例如，6月3日申領(lǐng)2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期間是6月3日至8月2日，7月份（不論哪一天操作）暫停后，領(lǐng)取期間即修改為6月3日至7月2日。從7月3日起暫停享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員未申領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金期限可予以保留，以后要求領(lǐng)取的，可再次申領(lǐng)。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年后又再次失業(yè)，應(yīng)當(dāng)將其剩余期限合并計(jì)算。
二、怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

1、職工失業(yè)后，由失業(yè)人員失業(yè)前所在的單位及時(shí)為其出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單在7日內(nèi)報(bào)所在地經(jīng)辦事業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

2、職工失業(yè)后可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。愿意申領(lǐng)的，需持本人單位為其出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)、自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》、勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)出具的求職登記證明、身份證及身份證復(fù)印件、一寸照片一張、工商銀行活折或工商銀行卡，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。