一、個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)整時(shí)間是什么時(shí)候，規(guī)定是什么

專業(yè)分析
個(gè)稅起征點(diǎn)已經(jīng)進(jìn)行調(diào)整了，從原來的3500元調(diào)整到5000元，每年的起征點(diǎn)是6萬。計(jì)算方法是用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
法律依據(jù)
《個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定，應(yīng)納稅所得額的計(jì)算
（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額；
（二）非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
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引用法規(guī)
[1]《個(gè)人所得稅法》 第六條

二、2023年個(gè)人所得稅退稅何時(shí)開始

根據(jù)個(gè)人所得稅法修正案草案，在2019年1月1日修正案施行之前，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額。這意味著，提高起征點(diǎn)的減稅紅利有望率先落地。此次個(gè)稅改革主要有四大看點(diǎn)

1、工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)勞動(dòng)性所得首次實(shí)行綜合征稅;

2、個(gè)稅起征點(diǎn)由每月3500元提高至每月5000元（每年6萬元）;

3、首次增加子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等專項(xiàng)附加扣除;

4、優(yōu)化調(diào)整稅率結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大較低檔稅率級(jí)距。其實(shí)，我們最終領(lǐng)到手的工資和代通知金最終都是扣除了個(gè)稅之后的，正常情況下，這些都會(huì)體現(xiàn)在我們的工資條當(dāng)中，銀行也是直接發(fā)放的扣除個(gè)稅后的所得。其實(shí)，內(nèi)地勞動(dòng)合同法當(dāng)中并沒有代通知金這樣的法律詞匯，但是，有三種情況是公司要求離職可沒有提前通知的，要發(fā)放一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。

三、疫情下個(gè)人所得稅退稅什么時(shí)候開始？

根據(jù)個(gè)人所得稅法修正案草案，在2019年1月1日修正案施行之前，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額。這意味著，提高起征點(diǎn)的減稅紅利有望率先落地。此次個(gè)稅改革主要有四大看點(diǎn)

1、工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)勞動(dòng)性所得首次實(shí)行綜合征稅;

2、個(gè)稅起征點(diǎn)由每月3500元提高至每月5000元（每年6萬元）;

3、首次增加子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等專項(xiàng)附加扣除;

4、優(yōu)化調(diào)整稅率結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大較低檔稅率級(jí)距。其實(shí)，我們最終領(lǐng)到手的工資和代通知金最終都是扣除了個(gè)稅之后的，正常情況下，這些都會(huì)體現(xiàn)在我們的工資條當(dāng)中，銀行也是直接發(fā)放的扣除個(gè)稅后的所得。其實(shí)，內(nèi)地勞動(dòng)合同法當(dāng)中并沒有代通知金這樣的法律詞匯，但是，有三種情況是公司要求離職可沒有提前通知的，要發(fā)放一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。