一、辦理離職手續(xù)的流程是什么？辦理離職需要做些什么？

【法律意見】
第一步寫辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個(gè)人的意見和建議，推薦合適的接班人等，但措辭和語氣一定不能過激，以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。
第二步和主管詳談這是離職過程中最重要的一步，你的離職請求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持，關(guān)鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準(zhǔn)備好離職的充分理由。如果你平時(shí)的工作表現(xiàn)還不錯(cuò)，或者是公司的骨干力量，那么在談話中主管很可能會(huì)挽留你，而你必須用得體的語言去應(yīng)對，想方設(shè)法表明你的立場，并堅(jiān)持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負(fù)責(zé)任的行為，會(huì)造成非常不良的影響。
第三步交接工作在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應(yīng)該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時(shí)候，你應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最后一份責(zé)任。
第四步人事手續(xù)決定離職之后，會(huì)有一系列人事手續(xù)要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的檔案轉(zhuǎn)出。另外還有你的養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金等等也需要一并轉(zhuǎn)移。假如你已經(jīng)找到了新單位，那么只要將原有的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位即可，假如你是待業(yè)或者出國等等，那么就必須咨詢有關(guān)部門后妥善處理，以免將來你需要用到這些關(guān)系的時(shí)候發(fā)生不必要的勞動(dòng)糾紛。
第五步開離職證明按正常途徑來，走的時(shí)候要開離職證明，有些公司招聘的時(shí)候要看你的離職證明的。
第六步儲(chǔ)存工作檔案在辭職前，你就應(yīng)當(dāng)做一個(gè)有心人，平日就做好業(yè)務(wù)知識管理。將每項(xiàng)業(yè)務(wù)的程序與必要技能，都用文字記錄下來，儲(chǔ)存在檔案或電腦里，這樣離職時(shí)才可以移轉(zhuǎn)出去。這種做法不但有利于接替者，對你也有好處。任何業(yè)務(wù)或經(jīng)驗(yàn)，若不能夠加以整理、記錄，很難轉(zhuǎn)化成個(gè)人財(cái)富。這種積累是可以重復(fù)使用的，更是在公司內(nèi)持續(xù)升遷，或取得外界機(jī)會(huì)的必備條件。

二、離職手續(xù)和離職程序有哪些，包括離職申請、體檢、離職手續(xù)辦理、離職流程等。

首先我們要為自己的離職找好一個(gè)理由或者借口，現(xiàn)在一般離職基本都是因?yàn)檎业礁玫墓ぷ髁?，所以我們必須找個(gè)好的借口來說服老大，一般提出離職最好是和老大好好的溝通一下，單獨(dú)找他/她談?wù)?，感謝他/她給的幫助，盡量多說些好話如何辦理離職手續(xù),離職要辦理哪些手續(xù)說服老大后，老大同意離職，那么下一步就是找人事的拿離職申請表來填寫，一般正常離職是要一個(gè)月的（試用期離職一周時(shí)間左右），若是想早點(diǎn)離職那么在和老大談好之后應(yīng)該盡快去填寫離職申請表，填寫之后，離職時(shí)間就開始計(jì)算了如何辦理離職手續(xù),離職要辦理哪些手續(xù)讓公司招聘頂替自己職位的新同事，若是工作事情比較多，要自己去催人事的幫忙招人，不然到時(shí)候要走的時(shí)候還沒有人來頂替自己，那辭職可能不能按時(shí)完成，有可能離職后還需要回到原公司幫忙處理一些事情，特別是對于做技術(shù)方面的朋友來說更是如此如何辦理離職手續(xù),離職要辦理哪些手續(xù)公司招聘到頂替自己的新人后，盡快的讓新人上手做事，把自己工作中所有的事情都交代給他，具體包含工作、客戶的一些聯(lián)系方式，一般也最好打電話和客戶交代一下以后又別的同事來給他們服務(wù)如何辦理離職手續(xù),離職要辦理哪些手續(xù)關(guān)于自己的資料，電腦上面自己的私人資料，全部都刪除，以免隱私泄露，但是涉及到公司的資料，工作資料，一定要保存好，不能刪除或者亂修改，不然后果可能會(huì)非常嚴(yán)重如何辦理離職手續(xù),離職要辦理哪些手續(xù)每天上班都要像平時(shí)正常工作一樣，準(zhǔn)時(shí)上下班，需要加班也需要根據(jù)安排來加班，最后一天上班，再次去詢問人事需要辦理哪些手續(xù)，需要哪些部門的人簽字之類的，每個(gè)公司可能都不同，對于一些小的公司可能就沒有這些，按照實(shí)際情況來辦理，記得還要讓人事幫忙開一個(gè)離職證明，有的公司辦理入職手續(xù)是需要上一家公司的離職證明的如何辦理離職手續(xù),離職要辦理哪些手續(xù)最后的也是非常重要的，就是去財(cái)務(wù)和人事那里查對考勤記錄，看是否有借款或扣款，已經(jīng)工資具體的怎么結(jié)算，和最后的工資什么時(shí)候發(fā)放如何辦理離職手續(xù),離職要辦理哪些手續(xù)