一、行政工作的包括哪些？

1、會議、活動組織
負責公司企業(yè)文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。

2、物品管理
負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發(fā)、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

3、環(huán)境衛(wèi)生
負責公司及現場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4、安全保衛(wèi)
負責公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；安排節(jié)假日保潔、保安的值班。

5、食堂供餐

6、證照年檢

7、設備管理

8、事務工作
負責交納電話費、物業(yè)費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務。

9、完成領導臨時交辦的任務。

二、分包合同管理制度包括哪些

1、、近幾年來與我公司有二項分包工程施工良好業(yè)績，施工進度快、質量好，安全生產、文明施工，守合同、重信用；

2、、項目分包管理者施工經驗豐富，管理能力強，業(yè)績佳；

3、、技術、質量、安全、生產等專業(yè)管理力量較強，具有獨立組織工程施工能力；

4、、專業(yè)技術工人水平高，工種比例適當，持證人員數量滿足施工要求；

5、、具有與其分包項目相適應的機具、裝備

6、、以往履約情況良好，企業(yè)財務狀況良好。

三、公共組織的特點

1、政治性；政府是實現國家意志的，是國家最重要的組成部分，代表國家，是國家進行政治的主要機關，是管理各種公共事物的主體，政府的一切行為都是為其政治的合法的，公共行政必須執(zhí)行國家的政治意志，執(zhí)行政治決策，不可能是中立的；

2、社會性，無論任何性質的國家的公共組織，都具有管理公共事務的職能，公共組織在行使管理公共事物職能時，都是為了全社會服務的；

3、服務性，任何國家的公共組織，從管理公共事務的角度來講，它為全社會提供公共物品，它不僅要保證公共秩序，維護社會穩(wěn)定，還要為社會發(fā)展和經濟發(fā)展服務；

4、權威性，任何組織都必須有權威，沒有權威就不會進行管理，政府在整頓秩序個社會中有至高無上的地位和權威，起著其他任何組織無法起到的作用。這種權威脅是政府進行公共事務管理的必要條件；

5、法制性，公共組織是依法代表國家行使公共權力的機關，有很強的法制性。公共組織的法制性主要表現在依法設置機構和依法行政上；

6、系統性，行政組織是一個比較穩(wěn)定的巨系統，也是相對封閉的系統，在行政系統內，公共組織的權力關系和結構方式都層次分明，統分有據，縱橫相連，渾然一體。

7、法律依據《行政許可法》第二十三條 法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織，在法定授權范圍內，以自己的名義實施行政許可。被授權的組織適用本法有關的規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《行政許可法》 第二十三條

四、勞動合同制度建設的基本

　?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負責人；　　（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；　?。ㄈ﹦趧雍贤谙蓿弧　。ㄋ模┕ぷ骱凸ぷ鞯攸c；　　（五）工作時間和休息休假；　　（六）勞動報酬；　?。ㄆ撸┥鐣ｋU；　?。ò耍﹦趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護；　?。ň牛┓?、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項?！　趧雍贤翱钜?guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。想要詢問有關勞動合同的基本有哪些的問題，可以參考以上的。