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撤職

撤職

一、主動(dòng)辭職能撤銷離職申請(qǐng)嗎

要公司方同意才能撤回,如果公司方不同意那就不能撤回員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下
一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。
二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應(yīng)立即停止以用人單位的名義對(duì)外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,出現(xiàn)工作脫節(jié),減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
三、公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。員工在公司期間,由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財(cái)物,企業(yè)應(yīng)指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進(jìn)行清理,如客戶名單、各種圖表圖紙、財(cái)務(wù)賬本、工作計(jì)劃、技術(shù)資料等。另外,在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),公司應(yīng)清查該員工在職期間是否欠有公司債務(wù),如借款、賠償款、罰款等。
四、退還員工證件及結(jié)清工資。
五、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
六、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。對(duì)于公司認(rèn)為需要簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動(dòng)合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。
七、出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
八、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、勞動(dòng)者是否有權(quán)撤銷辭職申請(qǐng)。

1、用人單位在收到勞動(dòng)者的意思表示時(shí)可能會(huì)著手招錄新員工或者重新安排工作崗位,勞動(dòng)者撤銷辭職申請(qǐng)會(huì)給用人單位造成一定的損失。所以,非經(jīng)法定事由是無法撤銷辭職行為的。這對(duì)企業(yè)和員工雙方都有約束力,不能隨意反悔或撤銷。

2、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)該規(guī)定,勞動(dòng)者單方提出辭職,就能使其行為產(chǎn)生法律效力,除非有法律規(guī)定有重大誤解等可撤銷情形或可依法撤回的。否則勞動(dòng)者只要做出辭職意思表示即具有法定效力,無需用人單位批準(zhǔn)或同意,期滿后勞動(dòng)關(guān)系就解除。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第三十七條

三、職工能否撤銷辭職申請(qǐng)

職工能否撤銷辭職申請(qǐng)要看用人單位是否已經(jīng)收到職工的申請(qǐng)書,如果用人單位已經(jīng)收到了職工的辭職申請(qǐng),則不可以撤銷。
勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條行使單方解除權(quán)具有解除勞動(dòng)合同的意思表示一經(jīng)送達(dá)用人單位即生效的形成權(quán)特質(zhì),不可反悔,不可撤銷,即解除勞動(dòng)合同的法律效果已經(jīng)產(chǎn)生。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第三十七條,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第三十七條

四、辭職后如何領(lǐng)取失業(yè)金?

1、用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后,勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,具體條件和程序如下
①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明)
②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上
③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理

2、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

3、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。注戶口在城市的請(qǐng)到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請(qǐng)到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。勞動(dòng)者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。擴(kuò)展資料失業(yè)保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)與福利相結(jié)合的制度,它是給投過失業(yè)險(xiǎn)金的失業(yè)的人提供一種保險(xiǎn)賠償?shù)闹贫取?/p>

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