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企業(yè)退休工資如何計算

企業(yè)退休工資如何計算

一、養(yǎng)老金的計算

教師退休工資(退休前的崗位工資薪級工資)×對應的比例。教師屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)工作年限滿35年的,按90計發(fā);滿30年不滿35年的,按85計發(fā);滿20年不滿30年的,按80計發(fā)。在此基礎上,中小學教師有10的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優(yōu)惠政策教齡滿30年的教師,都是100計發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100計發(fā),這個你要去咨詢當?shù)氐慕逃郑┤绻陨蠜]有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務。

二、企業(yè)職工養(yǎng)老金有多少,企業(yè)退休金計算方法及計算方法

你好,企業(yè)職工退休金計算方法有這樣一個公式基 礎 養(yǎng) 老 金+個 人 賬 戶 養(yǎng) 老 金老政策退休時基本養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×

20/

100+ 實際繳費工資累計額的11%/10年×12月(/代表除號)新政策退休時基本養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+ 本人指數(shù)化月平均繳費工資/

2×繳費年數(shù)/

100+實際繳費工資累計額的8%/(平均預期壽命-退休年齡)×12月

三、企業(yè)職工退休金的計算公式

一、按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合、權利與義務相對應、公平與效率相結(jié)合的原則,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類人員(以下簡稱參保人員),達到規(guī)定的退休年齡,繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的,按規(guī)定辦理退休手續(xù)后,可從辦理退休手續(xù)后的下月起按月領取基本養(yǎng)老金。二、參保人員2007年1月1日以后退休,且無視同繳費年限的,退休后按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。三、參保人員2007年1月1日以后退休,有視同繳費年限,符合按月計發(fā)基本養(yǎng)老金的,在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。企業(yè)職工退休金計算標準是;個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷

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四、退休工資的計算公式是什么?如何查詢退休工資

隨著社會的發(fā)展,我國出臺了相關的養(yǎng)老保障制度。我國男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,女干部年滿55周歲,就可以申請退休。對于退休的人員來講,最關心的莫過于自己的退休工資。那么,退休工資的計算公式是什么?如何查詢退休工資?退休工資和養(yǎng)老金有什么區(qū)別?海南瑞來律師事務所魏道言律師解析。退休工資的計算公式是什么?

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指

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