一、個(gè)稅計(jì)算公式計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)

啦啦啦啦，國家終于決定發(fā)紅包了，新的個(gè)人所得稅法修正案已經(jīng)獲得人大通過，正式發(fā)布了。


什么，國家發(fā)紅包了，作為HR的你竟然還不知道怎么領(lǐng)？
關(guān)于國家發(fā)的紅包怎么領(lǐng)？領(lǐng)多少？咱們就在這里掰扯掰扯。篇幅有限，這里只探討工薪階層的工資個(gè)稅怎么辦，其他性質(zhì)的收入本文暫不討論。
一、什么時(shí)候開始領(lǐng)紅包？
簡單兩步走

1.2018年10月1日起至2018年12月31日
先將工資、薪金所得的起征點(diǎn)提高，并適用新的綜合所得稅率。

2.2019年1月1日起
其他部分（各項(xiàng)專項(xiàng)支出扣除等，現(xiàn)在還沒有明確如何扣除）從2019年1月1日起實(shí)施。
二、國家給你發(fā)了多少紅包？

1. 個(gè)稅起征點(diǎn)
由原來的3500大洋（RMB）提高到了5000大洋（RMB）。

2. 稅率如下表
月應(yīng)納稅所得額X（舊）
月應(yīng)納稅所得額Y（新）
稅率

080000,X*

0.

45-

15160,IF（X>

55000,X*

0.

35-

7160,IF（X>

35000,X*

0.

3-

4410,IF（X>

25000,X*

0.

25-

2660,IF（X>

12000,X*

0.

2-

1410,IF（X>

3000,X*

0.

1-

210,IF（X>

0,A3*

0.

03,

0）））））））,

2）
計(jì)算公式2（使用數(shù)組進(jìn)行判定選擇范圍）
假設(shè)應(yīng)納稅所得額為Y,則個(gè)稅
=ROUND（MAX（Y*{

0.

03,

0.

1,

0.

2,

0.

25,

0.

3,

0.

35,

0.

45}-{

0,

210,

1410,

2660,

4410,

7160,

15160},

0）,

2）
其中的{

0,

210,

1410,

2660,

4410,

7160,

15160}為速算扣除數(shù)。
好了，到此為止我們就知道了國家到底發(fā)了多少紅包，如何去計(jì)算紅包數(shù)額了，HR小伙伴們也能從容應(yīng)對(duì)公司員工的各種詢問了。
最后，跟大家一樣期待國家盡快將其他扣除項(xiàng)目的實(shí)施細(xì)則頒布出來，盡早把剩下的紅包也給發(fā)了。
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二、不含稅換算含稅表格公式

1、合同寫明不含稅不影響合同的效力。很多合同就注明，此價(jià)格不含發(fā)票，如果需要提供發(fā)票，需另外支付多少錢等。
在合同里面標(biāo)明商品不含稅是常見的一種商業(yè)行為，這種行為只要雙方同意，并且依法交納稅費(fèi)的，就是合法的。

2、有下列情形之一的，合同無效
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
（三）以合法形式掩蓋非法目的;
（四）損害社會(huì)公共利益;
（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

三、個(gè)稅計(jì)算所得含稅，如何處理？

法律分析
在計(jì)算工資薪金所得的個(gè)稅時(shí)，含稅和不含稅的情況都有，含稅適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅是適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。對(duì)工資、薪金所得，在稅率適用上，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%-

45%，而每月收入額減除費(fèi)用5000元和各項(xiàng)法定扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
法律依據(jù)
《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第六條
應(yīng)納稅所得額的計(jì)算
（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》 第六條