一、生育津貼報銷的杭州市

　生之前交滿9個月，或者生育1年之后可以領取生育津貼。單位為其繳納的社保包含生育津貼，如果是個人繳納的社保只包含醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險?！　∩蛸N領取要求　　

1、用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，并同時繼續(xù)為其繳費的；　　

2、符合國家和省、市人口與計劃生育規(guī)定。　　

3、當年轉業(yè)、復員、退伍的人員及當年的機關事業(yè)單位轉制為企業(yè)或機關事業(yè)單位調入企業(yè)的人員，已按規(guī)定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。 所以按照規(guī)定來看，需要繳納滿一年才能夠享受生育津貼?！　『贾菔猩蛸N報銷查詢社?？ǚ绞健　?/p>

1、社保中心查詢。攜帶身份證到各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳查詢?！　?/p>

2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業(yè)務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。　　

3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢?！　?/p>

4、觸摸屏查詢。各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

二、杭州市社保補繳流程

每個城市的管理方案各不相同，本文主要了解一下杭州社保補繳的流程大致包括在杭州辦事地區(qū)在工作人員的帶領下進行表格的填寫，進而向工作人員提供相應必須的證件材料，最后等待工作人員的審核手續(xù)，成功之后等到30個工作日之后進行拿取。

三、建德市生育假規(guī)定

產假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕不滿4個月流產的，享受產假15天；懷孕滿4個月流產的，享受產假42天。
法律規(guī)定
《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條

2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇
（一）女方法定產假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，并計算工齡;用人單位根據具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇;
（二）男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《浙江省人口與計劃生育條例》 第三十條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

四、浙江湖州長興農村水利拆遷，拆遷補償標準

1、要看當地政府公布的補償安置方案，原則上按公布標準進行補償。政府不公布補償標準則違法，可通過申請政府信息公開的方式知曉補償安置標準。

2、在此之前，不要輕易簽訂補償協議。及時對征收項目用地的審批、立項、規(guī)劃等方面進行審查，通過法律規(guī)定的復議或訴訟程序以及合理談判方式，爭取提高補償。

五、杭州市生育津貼報銷流程

　生之前交滿9個月，或者生育1年之后可以領取生育津貼。單位為其繳納的社保包含生育津貼，如果是個人繳納的社保只包含醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險?！　∩蛸N領取要求　　

1、用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，并同時繼續(xù)為其繳費的；　　

2、符合國家和省、市人口與計劃生育規(guī)定?！　?/p>

3、當年轉業(yè)、復員、退伍的人員及當年的機關事業(yè)單位轉制為企業(yè)或機關事業(yè)單位調入企業(yè)的人員，已按規(guī)定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。 所以按照規(guī)定來看，需要繳納滿一年才能夠享受生育津貼?！　『贾菔猩蛸N報銷查詢社?？ǚ绞健　?/p>

1、社保中心查詢。攜帶身份證到各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳查詢。　　

2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業(yè)務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息?！　?/p>

3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。　　

4、觸摸屏查詢。各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。