當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

福建泉州市惠安縣產(chǎn)假的休息時間規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 06:50:29勞動糾紛922
福建泉州市惠安縣產(chǎn)假的休息時間規(guī)定

一、福建省泉州市惠安縣產(chǎn)假的休息時間是怎么規(guī)定的

產(chǎn)假最多可休180天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
法律規(guī)定
《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧?、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補償。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、泉州市惠安縣產(chǎn)假女職工可以休息多久

產(chǎn)假最多可休180天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
法律規(guī)定
《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧佟a(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補償。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、福建省泉州市惠安縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間

產(chǎn)假最多可休180天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
法律規(guī)定
《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧?、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補償。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

四、福建省泉州市惠安縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天

產(chǎn)假最多可休180天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
法律規(guī)定
《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧?、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補償。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/6138.html

“福建泉州市惠安縣產(chǎn)假的休息時間規(guī)定” 的相關(guān)文章

破產(chǎn)企業(yè)解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)

破產(chǎn)企業(yè)解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)

一、破產(chǎn)規(guī)定解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償是多少? 企業(yè)破產(chǎn)解除合同經(jīng)濟(jì)補償按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償金支付的年限最高不超過十二年。企業(yè)破產(chǎn)清算中的財產(chǎn),應(yīng)該優(yōu)先支付勞動者工資報酬、社會保險及經(jīng)濟(jì)補償金。二、勞動合同法賠償規(guī)定解除合同...

女職工生產(chǎn)假規(guī)定休息一周,規(guī)定女職工的產(chǎn)假天數(shù)

女職工生產(chǎn)假規(guī)定休息一周,規(guī)定女職工的產(chǎn)假天數(shù)

一、女職工生產(chǎn)假是多少天,女職工產(chǎn)假休息規(guī)定,女職工 產(chǎn)假98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。產(chǎn)前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職...

公司解除勞動合同賠償金額計算方法

公司解除勞動合同賠償金額計算方法

一、公司解除勞動合同賠償?shù)慕痤~怎么算? 您好,關(guān)于“公司解除勞動合同賠償?shù)慕痤~怎么算?”這個問題,我的解答如下司要解除勞動合同必須提前通知還應(yīng)該說明具體情況如果說明的情況不符合要求公司不可以解除合同以上公司存在違法程序且合同的相關(guān)規(guī)定還要雙方自愿平等、協(xié)商一致的情況下才有效工作崗位調(diào)整是屬于工作的調(diào)...

2023年打麻將的處罰法律法規(guī)有哪些?

2023年打麻將的處罰法律法規(guī)有哪些?

一、2023年打麻將處罰法律規(guī)定有哪些? 《治安管理處罰法》第七十條規(guī)定“參與賭博賭資較大的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處10日以上15日以下?!吨腥A人民共和國刑法》第三百零三條,以營利為目的,聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金。引用法規(guī)[1]...

無極縣勞動者的產(chǎn)假是怎樣的?

無極縣勞動者的產(chǎn)假是怎樣的?

一、石家莊市無極縣勞動者產(chǎn)假是怎樣的 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98...

雙江縣女性員工的產(chǎn)假如何安排?

雙江縣女性員工的產(chǎn)假如何安排?

一、云南省德宏州雙江縣勞動者產(chǎn)假是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長...