一、董事長和總經(jīng)理有什么區(qū)別？如何區(qū)分？

通俗地為大家解答，董事長就是董事會的最高執(zhí)行者，而總經(jīng)理不是董事會成員，是由董事會選出來的公司的高級管理人員。他們最多只能在董事會開會的時候到場旁聽，并沒有表決權(quán)，這是董事長和總經(jīng)理最大的不同。董事會擁有執(zhí)行權(quán)，董事長通常也兼任ceo（首席執(zhí)行官，董事長會把董事會決定要做的項目交給幫董事會行使執(zhí)行權(quán)的總經(jīng)理。我們針對董事長和總經(jīng)理的智能進行展開說明。

二、董事會總經(jīng)理的職責

董事長工作職責1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；

2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作 中的重大事項；

3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；

5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；

7、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項；

10、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；

11、簽署公司股票、公司債券；

12、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán)；

13、提議召開臨時董事會；

14、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定?？偨?jīng)理工作職責1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

2、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

3、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

4、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

5、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

6、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

7、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

8、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。

9、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

10、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。

11、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

12、負責公司安全工作。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。

三、董事長和總經(jīng)理必須是法定代表人嗎？

法定代表人與董事長不要求是一個人。董事長是公司董事會主席，產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。法定代表人是代表法人從事民事活動的負責人，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任。法定代表人不一定由董事長擔任。
一、公司法人能不能做股東?
根據(jù)法律規(guī)定，公司法定代表人應(yīng)由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任。
無論是董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任公司法定代表人，由于董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理都存在并非公司股東的可能，因此，公司法定代表人也可能并非公司股東。
二、股權(quán)人和法人的關(guān)系，股權(quán)人與法人的區(qū)別是什么？
公司法人和股東的區(qū)別法人是企業(yè)的負責人,股東只是公司的資金投入者。而一般的公司的法人都是由董事長即股份持有最多的人來擔任的。法人享有經(jīng)營管理的權(quán)力，而股東只是投資者，享有收益等權(quán)利。在跟其他公司簽合同時，只有企業(yè)法人簽字才有效。股東是以出資額為限對公司承擔責任，并享有收益分配權(quán)、重大經(jīng)營決策權(quán)、選擇經(jīng)營管理者的權(quán)利。而法定代表人是代表公司行使職權(quán)的負責人，其行為構(gòu)成公司的代表行為，并在法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)從事活動，可以由董事長、經(jīng)理擔任。法定代表人權(quán)利來源于公司，公司執(zhí)行的決議來源于股東會，若法定代表人按合法權(quán)限及規(guī)定執(zhí)行董事會、股東會決議，最終公司發(fā)生經(jīng)濟損失是由公司承擔責任;若決議違法且構(gòu)成刑事犯罪，法定代表人作為直接經(jīng)濟責任人需要承擔責任。
三、一個公司有多個法人但不是一個公司可以么
一個人為多個公司的法定代表人的情形，并沒有相關(guān)的法律明確禁止的情形，所以出現(xiàn)這種情形一般是合法的。根據(jù)《公司法》第十三條的規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當辦理變更登記。根據(jù)2021年生效的《民法典》第六十一條的規(guī)定，依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承擔。法人章程或者法人權(quán)力機構(gòu)對法定代表人代表權(quán)的限制，不得對抗善意第三人。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第十三條
[1]《民法典》 第六十一條

四、董事長和總經(jīng)理的區(qū)別是什么

董事長與總經(jīng)理的區(qū)別

1、董事長是在董事會的層面發(fā)揮作用，職權(quán)更務(wù)虛，一般是參與制定公司的戰(zhàn)略，作為公司代表人等等。但強勢的董事長也常常會“越權(quán)”，一竿子插到底。具體職權(quán)如何，根據(jù)公司法和章程及議事規(guī)則來確定。

2、董事長和總經(jīng)理權(quán)力的大小其實不一定。大家印象中好像董事長權(quán)力更大，其實就如上面所說，其權(quán)力可能并非來源于董事長的職銜本身。董事長如果能控制董事會，那么就有能力任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高管。如果不能，那么總經(jīng)理的權(quán)力可能更大。

3、討論總經(jīng)理的權(quán)力還有值得一提的有意思的一點。總經(jīng)理對于副總、財務(wù)負責人、董事會秘書以及章程規(guī)定的其他高管，只有提名權(quán)，而沒有任免權(quán)。因此，總經(jīng)理的權(quán)力還受其他高管權(quán)力邊界的影響。由于總經(jīng)理權(quán)力很大，這是一種制衡的手段。
總裁和總經(jīng)理一般法律意義上是一樣的，而董事長一般來說是董事會的成員之一，直接領(lǐng)導公司里的董事會。
《中華人民共和國公司法》第四章第三節(jié)
董事會，是由董事組成的、對內(nèi)掌管公司事務(wù)、對外代表公司的經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機構(gòu)，公司設(shè)董事會，由股東（大）會選舉。
董事會設(shè)董事長一人，副董事長，董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定，一般由董事會選舉產(chǎn)生。董事任期由章程規(guī)定，最長三年，任期屆滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。

五、詞條董事和總經(jīng)理的區(qū)別

董事是指由公司股東（大）會或職工民主選 舉產(chǎn)生的具有實際權(quán)力和權(quán)威的管理公司事務(wù)的人員，是公司內(nèi)部治理的主要力量，對內(nèi)管理公司事務(wù)，對外代表公司進行經(jīng)濟活動。
上市公司還會設(shè)立獨 立董事，獨 立董事是指不在公司擔任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨 立客觀判斷的關(guān)系的董事。
董事是董事會成員，董事會向股東會或股東大會負責，而總經(jīng)理是由董事會或者執(zhí)行董事選聘，總經(jīng)理須向董事會負責。總經(jīng)理傳統(tǒng)意義上是一個公司的最高領(lǐng)導人或該公司的創(chuàng)始人。
但實際上，總經(jīng)理所在的層級，還是會因公司的規(guī)模而有所不同。另外從董事會職權(quán)和經(jīng)理職權(quán)范圍也可以看出區(qū)別。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第四十九條
有限責任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)
（一） 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
（二） 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
（三） 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
（四） 擬訂公司的基本管理制度;
（五） 制定公司的具體規(guī)章;
（六） 提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人;
（七） 決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
（八） 董事會授予的其他職權(quán)。公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會會議。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第四十九條