“護理假”
一、護理假國家規(guī)定是多少?
關(guān)于“國家規(guī)定的護理假是多少?”的相關(guān)解答如下護理假是男人為護理生產(chǎn)配偶的特定假期,國家未作專門規(guī)定,一些地方法規(guī)對此是有規(guī)定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規(guī)定,國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,男方享受護理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的,增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。上述即為國家規(guī)定的護理假的,謝謝采納!上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。
引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第六十條
二、遼寧護理假有幾天?
護理假是男人為護理生產(chǎn)配偶的特定假期,國家未作專門規(guī)定,一些地方法規(guī)對此是有規(guī)定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規(guī)定,國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,男方享受護理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的,增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。以上是護理假有幾天啊的回答
引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第六十條
三、護理假從哪天開始?
護理假是男人為護理生產(chǎn)配偶的特定假期,國家未作專門規(guī)定,一些地方法規(guī)對此是有規(guī)定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規(guī)定,國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,男方享受護理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的,增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。以上就是護理假什么時候開始的回答。
引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第六十條
四、病假工資及親人護理的假期該如何規(guī)定的
按勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)第59條規(guī)定,職工病假工資,由用人單位按照不低于當?shù)刈畹凸べY80%標準自主確定支付辦法。
職工因病住院生活需要護理的,按原勞動和社會保障部《關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險診療項目管理的意見》規(guī)定,陪護費和護工費均屬于自費項目,應(yīng)當由患者自理。
引用法規(guī)
[1]《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》 第59條
掃描二維碼推送至手機訪問。
版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。