一、公司掛名監(jiān)事有哪些影響？掛名會導(dǎo)致找工作的影響嗎？

掛名在其他公司當(dāng)股東和監(jiān)事，的確是會影響找工作的。尤其是與掛名公司業(yè)務(wù)相同或者相近的單位，出于商業(yè)機密的考慮，不敢錄用你。有時候與掛名公司有利益沖突的，更是不可能錄用你。監(jiān)事享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務(wù)的職權(quán)，同時負(fù)有對公司忠實和勤勉義務(wù)。在執(zhí)行公司職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)依照法律和公司章程行使職權(quán)，履行義務(wù)，維護公司的利益。為促使監(jiān)事依法為公司利益行使權(quán)利、履行義務(wù)，使公司的合法權(quán)益在受到侵害時能得到恢復(fù)或補償，《公司法》明確規(guī)定了監(jiān)事違法執(zhí)行職務(wù)給公司造成損害所承擔(dān)的法律責(zé)任。
《公司法》第148條 董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第148條

二、隨便找個人掛名監(jiān)事有風(fēng)險嗎，法律依據(jù)是什么

隨便找個人掛名監(jiān)事有風(fēng)險的。例如掛名行為不被法律所認(rèn)可，若掛名監(jiān)事依照公司章程行使相關(guān)權(quán)利或履行相關(guān)義務(wù)，造成損失的，公司需要要承擔(dān)法律責(zé)任。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第一百四十六條有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；
（二）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；
（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；
（四）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
（五）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第一百四十六條

三、掛名監(jiān)事影響找工作嗎

會影響。尤其是與掛名公司業(yè)務(wù)相同或者相近的單位，出于商業(yè)機密的考慮，其他企業(yè)一般不會錄用。法律規(guī)定董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
法律依據(jù)
《公司法》第一百四十八條
董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
監(jiān)事享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務(wù)的職權(quán)，同時負(fù)有對公司忠實和勤勉義務(wù)。在執(zhí)行公司職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)依照法律和公司章程行使職權(quán)，履行義務(wù)，維護公司的利益。為促使監(jiān)事依法為公司利益行使權(quán)利、履行義務(wù)，使公司的合法權(quán)益在受到侵害時能得到恢復(fù)或補償，《公司法》明確規(guī)定了監(jiān)事違法執(zhí)行職務(wù)給公司造成損害所承擔(dān)的法律責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百四十八條

四、掛名監(jiān)事能自己解除嗎？

掛名監(jiān)事不可以自己解除，無論是在股份有限公司還是有限責(zé)任公司擔(dān)任監(jiān)事，如果想退出公司監(jiān)事，有兩種方法

1、屆滿；

2、提出辭職。
法律依據(jù)《公司法》
第五十二條 監(jiān)事的監(jiān)事的每屆為三年。監(jiān)事屆滿，連選可以連任。 監(jiān)事屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。
第五十三條 監(jiān)事會或監(jiān)事的職權(quán)監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)
1檢查公司財務(wù)；
2對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；
5向股東會會議提出提案；
6依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提訟。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十二條
[2]《公司法》 第五十三條
[3]《公司法》 第一百五十一條