一、n+1賠償怎么計(jì)算

1賠償指的是用人單位裁員的，需要根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這個(gè)
指的是工作年限。而1指的是額外支付一個(gè)月的工資后才可以解除勞動(dòng)合同。
【法律依據(jù)】

二、n+1賠償計(jì)算公式

1賠償規(guī)則，其中，N代表的是員工在本單位的工作年限，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。而+1并非經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是代通知金。如果提前30天通知你了，那就沒(méi)有這個(gè)1了。一般是協(xié)商離職的才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違規(guī)被開除的，以及主動(dòng)辭職都沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。