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辭職申請書格式

辭職申請書格式

一、酒店辭職申請書范文,酒店辭職申報書怎么寫

尊敬的領(lǐng)導:我考慮在此辭呈遞交之后的2—

4周內(nèi)離開酒店,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。回想當初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。酒店辭職申請書。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!此致以上是有關(guān)酒店辭職申請書格式的,希望對你起到作用。

二、簽收單辭職申請書的格式

  關(guān)于辭職申請書格式如下 ?。ㄒ唬 ≡谏暾垥谝恍姓袑懮仙暾垥拿Q。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為。要醒目,字體稍大?! 。ǘ┓Q呼  要求在下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。 ?。ㄈ┱摹 ≌氖巧暾垥闹饕糠郑囊话惆ㄈ糠??! ∈紫纫岢錾暾堔o職的,開門見山讓人一看便知?! ∑浯紊晔鎏岢錾暾埖木唧w理由。該項要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知?! ∽詈笠岢鲎约禾岢鲛o職申請的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導解決的問題等?! 。ㄋ模┙Y(jié)尾  結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等?! 。ㄎ澹┞淇睢 ∞o職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

三、辭職申請書應遵守哪些法律和規(guī)定,如何寫?

律師解答
寫辭職申請書最好要寫清楚以下

1、。寫“辭職書”或?qū)憽稗o去某某某工作”等。

2、稱謂。在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

3、正文。寫明辭職的原因,辭去什么職務、什么工作。

4、結(jié)語。在正文后面寫明表示歉意的語句。

5、署名和日期。寫上辭職人的姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。
依據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,能夠解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,能夠解除勞動合同。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,能夠解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,能夠解除勞動合同。

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引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第三十七條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條

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