當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

東港市勞動(dòng)糾紛法律咨詢熱線

東港市勞動(dòng)糾紛法律咨詢熱線

一、勞務(wù)糾紛的管轄法院是怎樣確定的?勞務(wù)糾紛管轄法院怎樣確定?

您好,勞務(wù)糾紛管轄法院是這樣確定的依據(jù)《勞務(wù)合同糾紛調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定 “勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞務(wù)合同糾紛。勞務(wù)合同糾紛由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)管轄。”此條規(guī)定了勞務(wù)合同糾紛仲裁的勞動(dòng)合同履行地優(yōu)先管轄原則。

引用法規(guī)
[1]《勞務(wù)合同糾紛調(diào)解仲裁法》 第21條

二、海東市第三方勞動(dòng)合同解除糾紛請(qǐng)律師收費(fèi)多少

(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的

2000元- 30000元/件。

上下浮動(dòng)幅度

20%

但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。

(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)

標(biāo)的額  費(fèi)率

10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元)

6%

10-50萬(wàn)元的部分 (含50萬(wàn)元)

5%

50-100萬(wàn)元的部分(含100萬(wàn)元)

4%

100-500萬(wàn)元的部分 (含500萬(wàn)元)

3 %

500-1000萬(wàn)元的部分(含1000萬(wàn)元)

2 %

1000-5000萬(wàn)元的部分(含5000萬(wàn)元)

1 %

5000萬(wàn)元以上的部分

0.

5 %

上下浮動(dòng)幅度

20%

但累計(jì)收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。

(三)計(jì)時(shí)收費(fèi)

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)200元-2000元,由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計(jì)時(shí)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。

2、上下浮動(dòng)幅度

20%

(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。

(五)發(fā)回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。

(六)風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)

最高代理費(fèi)金額不得高于合同約定標(biāo)的額的4729%,但實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的法律服務(wù)除外。

三、海東市第三方勞動(dòng)合同解除糾紛委托律師收費(fèi)多少

(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的

2000元- 30000元/件。
上下浮動(dòng)幅度

20%
但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)
標(biāo)的額  費(fèi)率
10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元)

6%

10-50萬(wàn)元的部分 (含50萬(wàn)元)

5%

50-100萬(wàn)元的部分(含100萬(wàn)元)

4%

100-500萬(wàn)元的部分 (含500萬(wàn)元)

3 %

500-1000萬(wàn)元的部分(含1000萬(wàn)元)

2 %

1000-5000萬(wàn)元的部分(含5000萬(wàn)元)

1 %
5000萬(wàn)元以上的部分

0.

5 %
上下浮動(dòng)幅度

20%
但累計(jì)收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
(三)計(jì)時(shí)收費(fèi)

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)200元-2000元,由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計(jì)時(shí)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。

2、上下浮動(dòng)幅度

20%
(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(五)發(fā)回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(六)風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)
最高代理費(fèi)金額不得高于合同約定標(biāo)的額的4729%,但實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的法律服務(wù)除外。

四、勞動(dòng)糾紛的維權(quán)方式

維權(quán)途徑之一協(xié)商。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,勞動(dòng)者可與用人單位自行協(xié)商,達(dá)成新的協(xié)議或者有過(guò)錯(cuò)的一方改正錯(cuò)誤,消除爭(zhēng)議。
維權(quán)途徑之二調(diào)解。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者可以到企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在辦事處設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解協(xié)議書,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守。自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
維權(quán)途徑之三監(jiān)察拒保投訴。勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí),應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。如果該勞動(dòng)行政部門執(zhí)法不當(dāng)或勞動(dòng)者對(duì)處理結(jié)果不服,勞動(dòng)者可以對(duì)其提起行政訴訟。
維權(quán)途徑之四勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。書面申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)著重闡明仲裁請(qǐng)求、所根據(jù)的事實(shí)和理由,并且提供相應(yīng)的證據(jù)材料。當(dāng)事人可以委托1-

2名律師代理參加仲裁活動(dòng)。仲裁委員會(huì)一般會(huì)在受理仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)(法律另有規(guī)定的除外)做出裁決。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。
維權(quán)途徑之五訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。一審法院適用民事程序?qū)徖韯趧?dòng)爭(zhēng)議案件,一般在立案之日起6個(gè)月內(nèi)結(jié)案;如果當(dāng)事人不服一審判決,可在收到判決書之日起15日內(nèi)提起上訴,二審法院審理期限一般為3個(gè)月。但要注意,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在向法院提起訴訟前應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
維權(quán)途徑之六尋求法律援助。對(duì)于有事實(shí)、證據(jù)證明自身合法權(quán)益受到侵害的,需要通過(guò)勞動(dòng)仲裁和民事訴訟來(lái)維護(hù)自身權(quán)益的,勞動(dòng)者可向各辦事處法律援助中心申請(qǐng)法律援助。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/620913.html

“東港市勞動(dòng)糾紛法律咨詢熱線” 的相關(guān)文章

公司不給員工繳社保,違法嗎?

公司不給員工繳社保,違法嗎?

一、公司不給員工繳社保,違法嗎 公司不給員工買社保違法,法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購(gòu)買,超過(guò)就違法。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八十四條 用人...

勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)

勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)

一、如何勞動(dòng)合同法簽訂勞動(dòng)合同,都需要注意什么 一、如何勞動(dòng)合同法簽訂勞動(dòng)合同,都需要注意什么依據(jù)勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有用人單位必須在勞動(dòng)者入職之日一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同;試用期工資不得低于正式工資的80%;勞動(dòng)合同的期限;勞動(dòng)合同的終止等。二、依據(jù)勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同需...

興安縣女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間?

興安縣女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間?

一、桂林市興安縣女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間 正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼按...

徐州云龍區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

徐州云龍區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

一、徐州市云龍區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二...

房產(chǎn)過(guò)戶不滿兩年需要哪些條件?

房產(chǎn)過(guò)戶不滿兩年需要哪些條件?

一、不滿兩年房產(chǎn)過(guò)戶需要什么條件 關(guān)于“不滿兩年房產(chǎn)過(guò)戶需要什么條件”的相關(guān)解答如下房產(chǎn)過(guò)戶流程1、房產(chǎn)證過(guò)戶不經(jīng)過(guò)房地產(chǎn)中介的話,須把合同的條款和違約條款寫清楚,簽合同時(shí)須賣方房產(chǎn)證上面名字的當(dāng)事人在場(chǎng)(如果是已婚得話,需要夫妻雙方在場(chǎng)及簽字,哪怕房產(chǎn)證上面只有一個(gè)人的名字)。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為...

表姐生孩子了,杭州新規(guī)定產(chǎn)假有啥?

表姐生孩子了,杭州新規(guī)定產(chǎn)假有啥?

一、表姐要生孩子了,那杭州產(chǎn)假新規(guī)定是怎樣的 1、發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》規(guī)定女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。2、我國(guó)原定女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎...