一、企業(yè)法人糾紛的解決途徑有哪些？經(jīng)濟(jì)糾紛解決的主要途徑有哪些?

一是和解當(dāng)經(jīng)濟(jì)合同在履行過(guò)程中，雙方發(fā)生了分歧意見(jiàn)，當(dāng)事人在充分協(xié)商和相互諒解的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成合解。當(dāng)然，這種和解不能違反法律、政策和公共利益。
　　二是調(diào)解
合同雙方當(dāng)事人發(fā)生了合同爭(zhēng)議，彼此又不能達(dá)成和解，可以由雙方當(dāng)事人的上級(jí)單位，合同仲裁機(jī)關(guān)或者人民法院主持進(jìn)行調(diào)解，從而在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成調(diào)解協(xié)議?！　∪侵俨卯?dāng)事人雙方協(xié)商解決不成時(shí)，可以依據(jù)合同中訂立的仲裁條款和以其它書(shū)面方式在糾紛發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。仲裁實(shí)行一裁終局的制度。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
當(dāng)事人依照民事訴訟法向人民法院起訴的經(jīng)濟(jì)合同糾紛，人民法院經(jīng)調(diào)解無(wú)效的，可以依法對(duì)其作出裁定或判決。
以上是經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑。

二、監(jiān)理公司的主要功能是什么？對(duì)監(jiān)理公司的法律要求是什么？

專(zhuān)業(yè)分析
監(jiān)理是甲方雇傭來(lái)對(duì)工程進(jìn)行控制的監(jiān)督部門(mén)。其職責(zé)看甲方給監(jiān)理下放的大小。一般來(lái)說(shuō)，監(jiān)理的職責(zé)是三控一管，所謂三控一管是指質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制和資金管理。
《公司法》第一百一十七條
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引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百一十七條