當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

安慶法律咨詢公司

安慶法律咨詢公司

一、工傷認(rèn)定的所在地在哪個(gè)地方?

具體如下第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。以上是關(guān)于工傷認(rèn)定的地方在哪的相關(guān)回答,請采納。

二、松江區(qū)工傷認(rèn)定部門在哪里?

松江區(qū)勞動能力鑒定委員會在松江區(qū)榮樂東路2378號,勞動能力鑒定一般自受理申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/622393.html

“安慶法律咨詢公司” 的相關(guān)文章

工傷鑒定費(fèi)用能否報(bào)銷?

工傷鑒定費(fèi)用能否報(bào)銷?

一、工傷傷殘鑒定費(fèi)用能報(bào)銷嗎 您好,關(guān)于“工傷傷殘鑒定費(fèi)用能報(bào)銷嗎”這個(gè)問題,我的解答如下1、做了傷殘鑒定后,因工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用,還是可以報(bào)銷的。2、《社會保險(xiǎn)法》第三十八條 ,對工傷鑒定費(fèi)用能報(bào)銷嗎的問題進(jìn)行了說明 ,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用...

企業(yè)工傷申報(bào)時(shí)限超了怎么辦?

企業(yè)工傷申報(bào)時(shí)限超了怎么辦?

一、企業(yè)申報(bào)工傷時(shí)限超了怎么辦 企業(yè)申報(bào)工傷時(shí)限超期,向社會保險(xiǎn)行政部門說明情況,申請工傷認(rèn)定。如果在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)的話,由工傷職工或者其近親屬、工會組織直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者...

公司宿舍員工生病是否算工傷?公司宿舍是否屬于員工的工傷范圍?

公司宿舍員工生病是否算工傷?公司宿舍是否屬于員工的工傷范圍?

一、公司宿舍員工生病算不算工傷 員工在工作時(shí)間暈倒,是屬于突發(fā)疾病,是不屬于工傷的。員工在工作過重中,突發(fā)疾病,在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡者可視同為工傷,否則是不能算工傷的。二、勞動法,工傷范圍在工作時(shí)發(fā)病算工傷嗎 職工在工作時(shí)間,工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)過搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的,可以視同工傷,...

領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),需要準(zhǔn)備哪些材料?

領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),需要準(zhǔn)備哪些材料?

一、申請工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),應(yīng)提供哪些材料 1、填寫《廈門市工傷保險(xiǎn)待遇審核表》或《一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請表》;2、工傷確認(rèn)書復(fù)印件;3、身份證或社會保障卡復(fù)印件;4、勞動能力鑒定書(屬輕傷職工在醫(yī)療終結(jié)后自愿放棄勞動能力鑒定的,提供《廈門市工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》)原件;5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的...

如何申請個(gè)人工傷,沒有勞動合同?

如何申請個(gè)人工傷,沒有勞動合同?

一、個(gè)人申請工傷,沒有勞動合同。如何申請工傷 關(guān)于上述問題的解析如下要知道的是沒有簽訂勞動合同的,也能申請工傷鑒定,那沒有勞動合同如何申請工傷鑒定呢,首先證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位...

員工在上班途中摔倒是否屬于工傷認(rèn)定范圍內(nèi)的事故?

員工在上班途中摔倒是否屬于工傷認(rèn)定范圍內(nèi)的事故?

一、員工上班途中自己摔傷算工傷嗎,工傷認(rèn)定 1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明,才有利于申請工傷的認(rèn)定; 1、和單位存在勞動關(guān)系的證明;2、交通事故的事實(shí)經(jīng)過和交通事故責(zé)任認(rèn)定書;3、身體受到損害的事實(shí),包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個(gè)...