法律咨詢民事賠償
一、勞動法中公司裁員應(yīng)該賠償員工多少錢，怎樣規(guī)定賠償?shù)?/strong>
1.賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第四十七條
二、人身損害賠償糾紛的管轄，法律依據(jù)是什么
專業(yè)分析
一般來說，人身損害案件的訴訟屬于侵權(quán)行為的訴訟，訴訟人需要在侵權(quán)行為發(fā)生地或者被告住所地的要求起訴受理?！吨腥A人民共和國》第二十八條規(guī)定因行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄。第三十五條規(guī)定兩個以上人民法院都有管轄權(quán)的訴訟，原告可以向其中一個人民法院起訴;原告向兩個以上有管轄權(quán)的人民法院起訴的，由最先立案的人民法院管轄。
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國》 第二十八條
[2]《中華人民共和國》 第三十五條
三、法院民事糾紛起訴費(fèi)多少錢，法律上的具體規(guī)定
根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，民事糾紛的起訴費(fèi)有不同標(biāo)準(zhǔn)。1、財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額，按照規(guī)定的比例分段累計(jì)交納。
2、知識產(chǎn)權(quán)民事案件，沒有爭議金額或者價額的，每件交納500元至1000元;有爭議金額或者價額的，按照財(cái)產(chǎn)案件的標(biāo)準(zhǔn)交納。等等。
四、醫(yī)療事故損害賠償糾紛報警有用嗎
醫(yī)療損害賠償責(zé)任糾紛賠償分為五個大的步驟，了解醫(yī)療事故賠償?shù)牧鞒桃材苁巩?dāng)事人在獲賠的過程中少走歪路，節(jié)省相應(yīng)的時間。?。ㄒ唬╄b定醫(yī)療事故
復(fù)印封存病歷資料要及時。發(fā)生醫(yī)療糾紛后，第一步需要做的事情是保管、復(fù)制或封存病歷資料，法律術(shù)語叫“證據(jù)保全”。病歷資料是醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷，屬于書證的一種。病歷資料不僅可以證明醫(yī)患關(guān)系的存在，也是全部診療過程的證明，是判斷醫(yī)院是否應(yīng)對患者的身體或健康受到傷害承擔(dān)責(zé)任的重要甚至是惟一的證據(jù)材料，在醫(yī)療糾紛的解決中作用至關(guān)重要。
?。ǘ┯舍t(yī)學(xué)會給出醫(yī)療事故鑒定報告
當(dāng)患者到醫(yī)院就診，醫(yī)患之間就存在了醫(yī)療契約，醫(yī)院的醫(yī)療行為會因?yàn)闆]有適當(dāng)?shù)芈男嗅t(yī)療義務(wù)而構(gòu)成違約，也會因?yàn)榍趾α嘶颊叩纳鼨?quán)、身體權(quán)和健康權(quán)而構(gòu)成侵權(quán)。為此，在審理醫(yī)療損害賠償案件中，對醫(yī)院方損害賠償責(zé)任的追究，既可以違約而追究違約損害賠償責(zé)任，也可以侵權(quán)追究侵權(quán)損害賠償責(zé)任。受害人可選擇其一提起損害賠償請求。審判實(shí)踐中，鑒于違約責(zé)任不承認(rèn)精神損害賠償及醫(yī)療損害主要是人身傷害，對于醫(yī)療損害賠償?shù)奶幚磉m用于侵權(quán)責(zé)任較為有利于患者。當(dāng)然，醫(yī)患之間存在醫(yī)療契約或其他情況時，允許當(dāng)事人選擇違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。
（三）根據(jù)《條例》規(guī)定的11項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的醫(yī)療事故賠償基數(shù)
1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=已發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用（不含原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用）+預(yù)期醫(yī)療費(fèi)用
2、誤工費(fèi)賠償金額=誤工時間×收入標(biāo)準(zhǔn)（患者因誤工減少的固定收入）
3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=住院時間×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
4、陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)×陪護(hù)人數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資
5、傷殘生活補(bǔ)助費(fèi)賠償=傷殘等級×醫(yī)療事故發(fā)生地的居民年平均生活費(fèi)×賠償期限
6、殘疾用具費(fèi)賠償金額=普及型器具的費(fèi)用
7、喪葬費(fèi)賠償金額=本市上年度職工月平均工資×6個月
8、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=被撫養(yǎng)人的人數(shù)×當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)×撫養(yǎng)年限
9、交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際必需的交通費(fèi)用單據(jù)數(shù)額之和
10、住宿費(fèi)賠償金額=住宿天數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
11、精神損害撫恤金賠償金額=醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)×年限（死亡最長不超過6年，殘疾最長不超過3年）
?。ㄋ牟剑┯?jì)算賠償總額
計(jì)算公式為賠償總額=上述11項(xiàng)所加總額×醫(yī)療過失行為責(zé)任程度的賠償比例。
?。ㄎ澹┍ｋU公司或醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)確定的賠償總額給予賠付
無論多少復(fù)雜的醫(yī)療糾紛，獲得相應(yīng)的醫(yī)療事故賠償是患方的最終目的。也就是說，賠償是整個醫(yī)療事故處理的核心問題。如果這個核心問題得不到客觀、公正處理，醫(yī)患雙方因醫(yī)療事故引發(fā)的糾紛就會沒完沒了地鬧下去。新《條例》使這一問題得以定性和初步量化。
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