一、跟公司簽合同需要注意什么，有哪些相關規(guī)定

1、簽訂合同應注意當事人的姓名或者名稱一定要準確，要用全稱。當事人是個人的，應寫明姓名全稱、性別、住址、出生年月日、工作單位及職業(yè)、聯(lián)系方式、身份證號碼等。當事人是單位的，應寫明單位全稱、注冊地址、辦公地址、法定代表人姓名、職務、聯(lián)系方式等。

2、雙方權利義務所指向的對象。在合同中要把標的物的情況寫清楚。

3、價款和酬金標明價款的時候，要寫清楚單價和總價。

4、履行期限、地點、方式履行期限是對合同當事人義務完成的時間要求，也是確定是否違約的重要因素。

5、違約責任這一條款的意義在于可以促使當事人履行合同，在發(fā)生糾紛時，可以使守約方的損失減少到最低，所以要在合同中明確約定。
相關法律規(guī)定
《勞動法》第十九條

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第十九條

二、公司簽合同注意事項有哪些,怎么規(guī)定的

1、雙方應當具有訂立合同的相應民事行為能力和民事權利能力；

2、合同必須體現(xiàn)雙方真實意思表示；

3、合同、形式、訂立程序均不得違反法律規(guī)定；

4、其他注意事項。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
第四百七十條
合同的由當事人約定，一般包括下列條款；
（一）當事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標的；
（三）數(shù)量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一百四十三條
[2]《中華人民共和國民法典》 第四百七十條

三、公司法人簽勞動合同要簽嗎,有哪些規(guī)定

法人代表與企業(yè)不需要簽勞動合同。勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同只針對自然人，而公司法人是自然人的對稱。它是是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，是社會組織在法律上的人格化。