一、江門行政律師提供哪些服務(wù)，可以處理行政案件？

【法律意見】
行政案件有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以結(jié)案:
（一）作出不予處罰決定的；
（二）適用調(diào)解程序的案件達(dá)成協(xié)議并已履行的；
（三）作出行政處罰等處理決定，且已執(zhí)行的；
（四）違法行為涉嫌構(gòu)成犯罪，轉(zhuǎn)為刑事案件辦理的。
第二百零四條　經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)行政案件有下列情形之一的，經(jīng)公安派出所或者縣級公安機(jī)關(guān)辦案部門以上負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，終止調(diào)查:
（一）沒有違法事實(shí)的；　　
（二）違法行為已過追究時(shí)效的；　
（三）違法嫌疑人死亡的；　　
（四）其他需要終止調(diào)查的情形。
公安機(jī)關(guān)終止調(diào)查時(shí)，違法嫌疑人已被采取行政強(qiáng)制措施的，應(yīng)當(dāng)立即解除。
第二百零五條　公安機(jī)關(guān)對在辦理行政案件過程中形成的文書材料，應(yīng)當(dāng)按照一案一卷原則建立案卷，并按照有關(guān)規(guī)定在結(jié)案或者終止案件調(diào)查后將案卷移交檔案部門保管或者自行保管。

二、江門市勞動合同在哪里可以查

一、勞動合同范本的必要性 勞動行政部門有勞動合同范本，但律師建議企業(yè)應(yīng)有自己制作的勞動合同范本，因?yàn)榍罢哌m用于所有的企業(yè)而過于原則、概括，江門市勞動合同后者則可根據(jù)各企業(yè)的具體情況，在充分地研究、遵循法律的基礎(chǔ)上最大限度地利用法律，“為我所用”，這就不僅可以提高企業(yè)簽訂勞動合同時(shí)的效率，而且便于管理，更主要的是企業(yè)可事先做好勞動合同這篇文章，盡可能防患于未燃，糾紛發(fā)生時(shí)也可以依據(jù)充分，勝券在握。 二、如何制作勞動合同范本 目前的勞動合同范本有以下幾種一是勞動行政部門統(tǒng)一制作的勞動合同范本；二是企業(yè)法律顧問制作的勞動合同范本；三是勞動法專業(yè)律師制作的勞動法合同范本。這三種范本相比較，第一種由于其適用面太廣，具體到某些企業(yè)可能未必“解決問題”；第二種由于企業(yè)法律顧問未必精通勞動法（當(dāng)前精通勞動法的律師屈指可數(shù)），其制作的范本總體上質(zhì)量不盡如人意，但企業(yè)則認(rèn)為這是律師制作便給予了充分的信任；第三種則由于是專攻勞動法的律師所作，屬于“專家門診”，質(zhì)量總體上較高。 　 所以，建議勞動合同范本應(yīng)由專家制作，且必須由專家與企業(yè)人事部門通力協(xié)作完成，即將法律法規(guī)與企業(yè)的實(shí)際情況和實(shí)際需要有機(jī)、充分地結(jié)合，以達(dá)到最佳效果。

三、江門交通事故認(rèn)定書哪個(gè)律師事務(wù)所做的好

2000元-30000元/件。
上下浮動幅度

20%
但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)
標(biāo)的額費(fèi)率
10萬元以下的部分（含10萬元）

6%

10-50萬元的部分（含50萬元）

5%

50-100萬元的部分（含100萬元）

4%

100-500萬元的部分（含500萬元）

3%

500-1000萬元的部分（含1000萬元）

2%

1000-5000萬元的部分（含5000萬元）

1%
5000萬元以上的部分0.

5%
上下浮動幅度

20%
但累計(jì)收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
（三）計(jì)時(shí)收費(fèi)

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)200元-2000元，由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計(jì)時(shí)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。

2、上下浮動幅度

20%
（四）增加反訴的案件，反訴部分可以按以上標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
（五）發(fā)回重審的案件，由原承辦律師辦理的，可以按原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
（六）風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)
最高代理費(fèi)金額不得高于合同約定標(biāo)的額的30%，但實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)的法律服務(wù)除外。