一、中介帶的人受了工傷怎么賠償，法律上有哪些規(guī)定

中介帶的人受了工傷應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，之后由工傷保險(xiǎn)基金賠償。不管怎么樣發(fā)生工作性傷害，應(yīng)該第一時(shí)間積極救助勞動(dòng)者，并且將相關(guān)情況告知用人單位，由用人單位負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。

二、工傷糾紛賠償要的多怎么辦

1、進(jìn)行工傷治療;

2、委托律師全程代理;

3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定;

4、申請(qǐng)工傷鑒定（勞動(dòng)能力和自理能力鑒定）;

5、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條　
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條　
勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第六條
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十八條
[2]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十七條