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工資拖欠的法律咨詢

工資拖欠的法律咨詢

一、拖欠工程款糾紛起訴要多少錢拖拖工資起訴多少錢

拖欠工資可以去用人單位所在地勞動仲裁委申請勞動仲裁,勞動者申請是免費的。對于拖欠工資起訴多少錢的情況,具體到當(dāng)?shù)夭块T咨詢一下。

二、私人老板拖欠工資,沒有合同,怎么辦?找律師需要多少錢

針對第一個問題回答如下

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
《勞動合同》第三十條 【勞動報酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
《勞動合同法》第八十五條 【未依法支付勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
(三)安排加班不支付加班費的
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br>二、針對第二個問題,回答如下
拖欠工資找律師需要多少錢主要根據(jù)案件類型、案件標(biāo)的額以及地區(qū)發(fā)展水平來確定。
根據(jù)《律師法》第二十八條 律師可以從事下列業(yè)務(wù)
(一)接受自然人、法人或者其他組織的委托,擔(dān)任法律顧問;
(二)接受民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助機(jī)構(gòu)的指派,擔(dān)任辯護(hù)人,接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟;
(四)接受委托,代理各類訴訟案件的申訴;
(五)接受委托,參加調(diào)解、仲裁活動;
(六)接受委托,提供非訴訟法律服務(wù);
(七)解答有關(guān)法律的詢問、代寫訴訟文書和有關(guān)法律事務(wù)的其他文書。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第三十條
[2]《勞動保障監(jiān)察條例》 第八十五條
[1]《勞動合同》 第三十條
[1]《勞動合同法》 第八十五條
[1]《律師法》 第二十八條

三、工程款拖欠糾紛如何舉證拖欠工資如何舉辯

在勞資關(guān)系中,勞方一般處于弱勢,資方不發(fā)工資時,一般也不發(fā)工資條或者欠條。這樣對于沒有發(fā)工資的舉證,由勞方承擔(dān)無疑是不公平的。因此,在勞動爭議中一般由勞方證明(書證或證人證言)自己的勞動合同關(guān)系、事實勞動關(guān)系成立即可。如果資方不能舉證證明已經(jīng)發(fā)放工資,應(yīng)按未發(fā)放工資認(rèn)定事實。
以上便是“拖欠工資如何舉證”的相關(guān)回答,希望能幫到你。

四、拖欠工程款糾紛可以報警處理嗎被拖欠工資可以報警嗎

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞動仲裁部門是拖欠工資的直接管轄部門,正常情況下應(yīng)該到單位所在地的勞動部門進(jìn)行處理。如果雙方發(fā)生沖突等違法犯罪行為的,可以撥打110,就被拖欠工資可以報警嗎這一問題,希望您滿意

五、拖欠工程款糾紛如何舉證?拖拖工資糾紛如何維權(quán)?

在勞資關(guān)系中,勞方一般處于弱勢,資方不發(fā)工資時,一般也不發(fā)工資條或者欠條。這樣對于沒有發(fā)工資的舉證,由勞方承擔(dān)無疑是不公平的。因此,在勞動爭議中一般由勞方證明(書證或證人證言)自己的勞動合同關(guān)系、事實勞動關(guān)系成立即可。如果資方不能舉證證明已經(jīng)發(fā)放工資,應(yīng)按未發(fā)放工資認(rèn)定事實。
以上便是“拖欠工資如何舉證”的相關(guān)回答,希望能幫到你。

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