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廣州工傷法律咨詢公司有哪些?

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一、工傷糾紛律師要哪些醫(yī)院材料是怎樣規(guī)定的

報(bào)工傷需要醫(yī)院的材料有

1、入院記錄;

2、出院記錄;

3、一些影像學(xué)檢查;

4、還要疾病證明書。
最好是根據(jù)對需要什么資料再提供,如果用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條
社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十九條

二、工傷賠償的法律規(guī)定

向法院起訴。
工傷糾紛起訴步驟提出工傷認(rèn)定申請,填寫工傷認(rèn)定申請表,勞動保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定病作出工傷認(rèn)定決定,再申請勞動能力鑒定。然后就工傷賠償事項(xiàng)與有關(guān)單位協(xié)商,協(xié)商不成的,應(yīng)及時(shí)申請勞動仲裁。對仲裁不服的,再向法院起訴。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

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