一、一個(gè)人如何開(kāi)公司，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

律師解答
一個(gè)自然人或者一個(gè)法人單位都可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立一人有限責(zé)任公司，但只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。對(duì)重復(fù)設(shè)立的一人公司，應(yīng)當(dāng)限期變更登記為普通有限責(zé)任公司等合法組織形式或者辦理注銷登記。
一人有限責(zé)任公司的申請(qǐng)注冊(cè)流程同其他有限公司的注冊(cè)流程是一樣的，需要名稱核準(zhǔn)、申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、銀行開(kāi)戶、辦理稅務(wù)登記。
需要注意的是，一人有限責(zé)任公司的股東如果不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)公司法》第五十八條
一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。

【溫馨提示】遇到法律問(wèn)題，有81%的當(dāng)事人第一時(shí)間通過(guò)搜索與學(xué)習(xí)基本法律知識(shí)來(lái)了解問(wèn)題的可能風(fēng)險(xiǎn)殊不知背后的法律糾紛，遇到法律問(wèn)題及時(shí)找專業(yè)的律師咨詢，點(diǎn)擊咨詢按鈕快速找到最合適、可靠的律師，能夠降低該問(wèn)題上存在的95%以上的常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)公司法》 第五十八條

二、開(kāi)公司有幾個(gè)是合法的？

只要是行業(yè)不同或經(jīng)營(yíng)范圍有差別，公司法人另開(kāi)一個(gè)公司或多家公司都是合法的。這里要強(qiáng)調(diào)的是“法人”不是人，法人代表人才是公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)者，多家公司的法人代表人可以是同一人。

三、如何開(kāi)公司，如何遵守法律標(biāo)準(zhǔn)

律師解答
開(kāi)公司需要具備下列條件

1、股東具有相應(yīng)的民事行為能力、人數(shù)符合要求；

2、股東認(rèn)繳的出資額符合要求；

3、有公司章程、公司名稱、組織機(jī)構(gòu)和公司住所。
《中華人民共和國(guó)公司法》第二十三條規(guī)定，設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件
（一）股東符合法定人數(shù)；
（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；
（三）股東共同制定公司章程；
（四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；
（五）有公司住所。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)公司法》第二十三條
設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件
（一）股東符合法定人數(shù)；
（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；
（三）股東共同制定公司章程；
（四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；
（五）有公司住所。

【溫馨提示】遇到法律問(wèn)題，有81%的當(dāng)事人第一時(shí)間通過(guò)搜索與學(xué)習(xí)基本法律知識(shí)來(lái)了解問(wèn)題的可能風(fēng)險(xiǎn)殊不知背后的法律糾紛，遇到法律問(wèn)題及時(shí)找專業(yè)的律師咨詢，點(diǎn)擊咨詢按鈕快速找到最合適、可靠的律師，能夠降低該問(wèn)題上存在的95%以上的常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)公司法》 第二十三條
[1]《中華人民共和國(guó)公司法》 第二十三條

四、開(kāi)公司法人要求需要了解的公司法人資料

1、年滿18周歲的人員，可以不是股東

2、中國(guó)內(nèi)地居民需有居民身份證

3、港、奧、臺(tái)及外國(guó)人員需提供護(hù)照等相關(guān)身份證明文件,外文及繁體中文需要翻譯成簡(jiǎn)體中文

4、18周歲至今的簡(jiǎn)歷（不能間斷）

5、一寸免冠證件照片（黑白均可）

6、同意在工商設(shè)立登記申請(qǐng)書親筆署名

五、開(kāi)公司法人工資有嗎？

關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下如果不在公司工作，不存在勞動(dòng)關(guān)系的，可以不發(fā)放工資。為特定事項(xiàng)而授權(quán)產(chǎn)生的法人代表，經(jīng)本人同意，也可以不發(fā)工資。此外、公司法人工資的發(fā)放沒(méi)有具體的數(shù)額，公司法人的工資發(fā)放方式是

1、如果該公司法人在公司里有具體的工作和職位，工資可以按照當(dāng)時(shí)約定的工資進(jìn)行發(fā)放，一般工資是在稅前扣除。

2、一般公司的工資都是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的形式發(fā)放給勞動(dòng)者本人，發(fā)放的工資都是稅后的工資。法律依據(jù)《公司法》。更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。