當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

渝北區(qū)企業(yè)法律咨詢聯(lián)系電話有哪些?

渝北區(qū)企業(yè)法律咨詢聯(lián)系電話有哪些?

一、渝北區(qū)免費咨詢工傷糾紛如何處理

協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
工傷糾紛處理方式

1、雙方協(xié)商解決。

2、調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可自愿申請調(diào)解委員會調(diào)解。

3、仲裁解決??勺园l(fā)生勞動爭議之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。

4、訴訟解決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁書之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
第五條
發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

二、工傷糾紛處理方法渝北區(qū)免費咨詢

協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
工傷糾紛處理方式

1、雙方協(xié)商解決。

2、調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可自愿申請調(diào)解委員會調(diào)解。

3、仲裁解決??勺园l(fā)生勞動爭議之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。

4、訴訟解決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁書之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
第五條
發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

三、渝北區(qū)股東合伙承包工程糾紛委托律師多少錢

目前律師費的收費方法,主要有三種
計件收費。如簡單的法律事務(wù)。
按標(biāo)的金額比例收費。
按工作小時計時收費。
具體收費辦法及數(shù)額,由雙方在《聘請律師合同》中約定。
您應(yīng)當(dāng)提供的情況和證據(jù)
您在聘請律師時,應(yīng)當(dāng)向律師如實陳述與委托事項相關(guān)的情況和聘請律師的要求,并提供有關(guān)的證據(jù)材料
委托事項的概況及產(chǎn)生過程。
委托事項所涉及的爭議。
與委托事項事實有關(guān)的證據(jù)和線索。
委托律師的主要要求。
承辦律師提示需要您提供的其他材料。
合同應(yīng)當(dāng)明確。
  《律師法》第二十五條
  律師承辦業(yè)務(wù),由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規(guī)定統(tǒng)一收取費用并如實入賬。 律師事務(wù)所和律師應(yīng)當(dāng)依法納稅。

引用法規(guī)
[1]《律師法》 第二十五條

四、渝北區(qū)股東合伙承包工程糾紛請律師收費多少

目前律師費的收費方法,主要有三種

計件收費。如簡單的法律事務(wù)。

按標(biāo)的金額比例收費。

按工作小時計時收費。

具體收費辦法及數(shù)額,由雙方在《聘請律師合同》中約定。

您應(yīng)當(dāng)提供的情況和證據(jù)

您在聘請律師時,應(yīng)當(dāng)向律師如實陳述與委托事項相關(guān)的情況和聘請律師的要求,并提供有關(guān)的證據(jù)材料

委托事項的概況及產(chǎn)生過程。

委托事項所涉及的爭議。

與委托事項事實有關(guān)的證據(jù)和線索。

委托律師的主要要求。

承辦律師提示需要您提供的其他材料。

合同應(yīng)當(dāng)明確。

  《律師法》第二十五條

  律師承辦業(yè)務(wù),由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規(guī)定統(tǒng)一收取費用并如實入賬。 律師事務(wù)所和律師應(yīng)當(dāng)依法納稅。

引用法規(guī)
[1]《律師法》 第二十五條

五、渝北區(qū)股東合伙承包工程糾紛委托律師收費多少

目前律師費的收費方法,主要有三種
計件收費。如簡單的法律事務(wù)。
按標(biāo)的金額比例收費。
按工作小時計時收費。
具體收費辦法及數(shù)額,由雙方在《聘請律師合同》中約定。
您應(yīng)當(dāng)提供的情況和證據(jù)
您在聘請律師時,應(yīng)當(dāng)向律師如實陳述與委托事項相關(guān)的情況和聘請律師的要求,并提供有關(guān)的證據(jù)材料
委托事項的概況及產(chǎn)生過程。
委托事項所涉及的爭議。
與委托事項事實有關(guān)的證據(jù)和線索。
委托律師的主要要求。
承辦律師提示需要您提供的其他材料。
合同應(yīng)當(dāng)明確。
  《律師法》第二十五條
  律師承辦業(yè)務(wù),由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規(guī)定統(tǒng)一收取費用并如實入賬。 律師事務(wù)所和律師應(yīng)當(dāng)依法納稅。

引用法規(guī)
[1]《律師法》 第二十五條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/627584.html

“渝北區(qū)企業(yè)法律咨詢聯(lián)系電話有哪些?” 的相關(guān)文章

員工工傷保險繳費費率如何確定

員工工傷保險繳費費率如何確定

一、員工的工傷保險繳費費率怎么確定的 1、國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。2、行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定,報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。二、工傷保險的費率怎么確定 對于工傷保險的費率怎么算的問...

職工住院期間工傷待遇計算方法

職工住院期間工傷待遇計算方法

一、請問職工工傷醫(yī)療期間工傷待遇怎樣計算 1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報銷。2、工傷職工住院治療期間,按照本市職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的23發(fā)給住院伙食補助費。3...

50歲工人在工地工作時死亡,應(yīng)賠償多少錢?

50歲工人在工地工作時死亡,應(yīng)賠償多少錢?

一、人在工地工作死亡,年紀(jì)50歲應(yīng)該賠償多少錢 50歲工地摔死的賠償數(shù)額,要看在工地摔死的原因。如果被摔死者死亡原因是因為工作,可以申請工傷認定,可以依據(jù)《工傷保險條例》的具體規(guī)定來認定賠償?shù)木唧w數(shù)額,工亡補助金為上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。如果在工地的工作人員,不是因為工作原因摔死的,不...

退休返聘人員在工作中受傷是否屬于工傷

退休返聘人員在工作中受傷是否屬于工傷

一、退休返聘人員在工作中受傷,算不算工傷 退休返聘人員在工作中受傷,如果其已經(jīng)開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,一般不算工傷。因為其與單位之間建立的是勞務(wù)關(guān)系。而只有勞動關(guān)系中的勞動者因工負傷時,一般才能申請工傷認定。二、在工作時間,不在工作崗位受傷,算工傷嗎 1、如果是單位安排的其他事務(wù),就算不在崗位也是工傷。...

沒有工傷鑒定能做傷殘鑒定嗎,法律上的具體規(guī)定

沒有工傷鑒定能做傷殘鑒定嗎,法律上的具體規(guī)定

一、沒有做工傷鑒定能做傷殘鑒定嗎,法律上的具體規(guī)定 沒有做工傷鑒定能做傷殘鑒定。通常情況下,超過一年的時間沒有申請工傷認定的話,工傷認定部門就不會再受理了。所以提醒大家注意的就是如果發(fā)生了工作性傷害之后,那么是需要進行工傷認定和工傷勞動能力鑒定。二、未作工傷認定可以做傷殘鑒定嗎 不可以,工傷認定和傷...

腦梗是否構(gòu)成工傷?

腦梗是否構(gòu)成工傷?

一、工作是發(fā)省腦梗算不算工傷 在工作期間突發(fā)急性腦梗不一定算工傷,除非有證據(jù)可以證明是因工作引發(fā)的腦梗。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到...