一、企業(yè)勞動(dòng)糾紛找哪個(gè)部門解決勞動(dòng)糾紛找到哪個(gè)部門，有哪些相關(guān)的解決辦法？

1、勞動(dòng)糾紛找那個(gè)部門的問題，給您的回答是可找企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁局或勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或法院

2、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的回饋速度比較快，程序簡(jiǎn)單，但是執(zhí)行效力較低，一般涉及工程的勞務(wù)糾紛選擇這個(gè)比較有效。勞動(dòng)仲裁的執(zhí)行效力要高于勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，弱于法院審判，處理時(shí)間比勞動(dòng)監(jiān)察長(zhǎng)；法院審判勞動(dòng)糾紛執(zhí)行效力最高，但程序最多時(shí)間最長(zhǎng)。

二、工程款經(jīng)濟(jì)糾紛到哪里起訴經(jīng)濟(jì)合同糾紛到哪起訴

經(jīng)濟(jì)合同糾紛到哪起訴，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十四條規(guī)定“因合同提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄”，最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉若干問題的意見》第二十條同時(shí)規(guī)定“加工承攬合同，以加工行為地為合同履行地，但合同中對(duì)履行地有約定的除外?！币罁?jù)上述兩項(xiàng)法律規(guī)定，加工承攬合同糾紛應(yīng)由合同約定的履行地（比如約定安裝地）或?qū)嶋H履行地（加工定作所在地）法院所在地管轄。在沒有約定的情況下也可適用一般原告就被告的規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第二十四條
[1]《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉若干問題的意見》 第二十條

三、員工工傷賠償公司如何處理，法律如何規(guī)定的員工工傷者賠償公司處理辦法

專業(yè)分析
在發(fā)生工傷糾紛時(shí)一定要第一時(shí)間做工傷認(rèn)定，只有工傷認(rèn)定的報(bào)告出來之后才能確定是否要賠償，如果認(rèn)定為工傷就需要與用人單位協(xié)商如何賠償，無法協(xié)商一致的，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
【溫馨提示】若您有相似法律問題，細(xì)節(jié)、證據(jù)不同，答案也會(huì)不同，建議咨詢律師，獲得專業(yè)解答！