一、用人單位破產清算不夠清償員工該怎么辦

1、破產財產不足以清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，補償金，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用的，按照比例分配；

2、用人單位沒有財產可供清償?shù)模枚ńK結破產清算程序。
法律依據(jù)
《中華人民共和國企業(yè)破產法》第一百一十三條
破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清?br>（一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;
（二）破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國企業(yè)破產法》 第一百一十三條

二、清算責任人如何申請破產清算

清算責任人怎樣申請破產清算
破產申請中清算責任人應當如何進行申請?
企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢的，屬于清算法人，即為清算目的而存在的法人，企業(yè)法人解散是指企業(yè)因發(fā)生章程規(guī)定或者法律規(guī)定的除破產以外的事由而停止業(yè)務活動，進入待清算狀態(tài)或者實施清算的過程。
此時其法人人格在法律上視為存續(xù)。但其營業(yè)資格已經(jīng)喪失。此時，如果企業(yè)存在資不抵債的事實，則應當適用破產清算程序清理債務。
破產法第7條第3款規(guī)定“企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算?！彼^“依法負有清算責任的人”，依照相關的法律確定。
例如在公司清算的場合，根據(jù)公司法第184條的規(guī)定，包括有限責任公司的股東、股份有限公司的董事或者股東大會確定的人員以及特定情形下人民法院指定有關人員組織的清算組。在合伙企業(yè)的場合，根據(jù)合伙企業(yè)法第86條的規(guī)定，包括全體合伙人、經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意指定的一個或者數(shù)個合伙人以及特定情形下人民法院指定的清算人。
破產法第7條第3款的規(guī)定是關于依法負有清算責任的人在破產法的一項特別申請義務。其特點是
第一，清算義務人無權選擇不提出破產申請，也不得故意拖延申請。
第二，在提出破產申請時，破產清算程序是唯一選擇，其不得選擇重整或和解的程序。
第三，清算義務人提出破產申請后，人民法院應當受理并于受理時宣告?zhèn)鶆杖似飘a。清算義務人違反此項義務不及時申請，導致債務人財產減少，給債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。