一、生育險必須產(chǎn)后三個月報銷嗎？

律師解答
生育津貼不是必須要在產(chǎn)后三個月報銷。生育津貼一般是在生產(chǎn)后的60天到180天內(nèi)領取，如果超出了三個月的話，最長也是不能超過生產(chǎn)后的8個月的。如果超出這么長時間了一直不領取的話，后期就無法領取了。
法律依據(jù)
《社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第五十三條
[2]《社會保險法》 第五十四條

二、生育保險報銷時間表

生育保險報銷以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼；難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月（含3個月）以上、

7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)

三、生育保險報銷流程

1、參保職工因急診、急救（包括出差、探親、準假外出期間等）在統(tǒng)籌地區(qū)外或非定點醫(yī)療機構生育的，用人單位或其本人須在三個工作日內(nèi)電話報告醫(yī)療保險經(jīng)辦機構。

2、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構批準同意后其發(fā)生的醫(yī)療費用，先由個人墊付后。

3、出院后90天內(nèi)攜帶上述材料到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構按規(guī)定結算。在統(tǒng)籌地區(qū)外或非定點醫(yī)療機構就醫(yī)的需明確其醫(yī)院級別，無法確定級別的視為一級醫(yī)院。這是對生育保險怎么報銷的回答。

四、生育險報銷時間

生育保險報銷條件職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。生育保險報銷范圍

1、生育醫(yī)療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

2、生育津貼。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。以上就是對生育險幾個月可以報銷的回答。