一、職工基本養(yǎng)老保險計算方式？

在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。，《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)33號）規(guī)定隨著經(jīng)濟的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的制度。，《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)26號）中更進一步明確各級人民政府要把社會保險事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃，貫徹基本養(yǎng)老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟與社會發(fā)展不斷得到改善，體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟效益的差異，各地區(qū)和有關部門要在國家政策指導下大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險，同時發(fā)揮商業(yè)保險的補充作用。目前，按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險目標替代率確定為58.

5%。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。

二、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的計算方式是怎樣的

⒈與社會平均月工資相比，如果職工工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不應作為繳費基數(shù)計算；
⒉如果職工工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數(shù)就按社會平均月工資的60%計算。

三、養(yǎng)老保險的定義，養(yǎng)老保險如何計算

一、養(yǎng)老保險的定義
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義
（一）養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。
（二）養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
（三）養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
二、養(yǎng)老保險如何計算
（一）如何計算

1、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×

20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×

8%（目前為8%）。

2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×

18%。例如2003年4月份河北省宣布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額起碼為

747×

18%×

12=

1613.5元，最多為

2241×

18%×

12=

4840.6元。
（二）基本養(yǎng)老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類

1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費（2003年為7%，兩年進步一個百分點，終極到8%）。職工應繳部門由企業(yè)代扣代繳。

2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。
（三）養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定
核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會均勻工資（簡稱省社平工資）為基準。

1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

四、社會保險中的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)計算方式是什么

1.養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)?；攫B(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。

2.法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十條

五、你好請問一下關于養(yǎng)老保險補繳計算方法是什么

1、補繳金額
補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數(shù)×繳費比例×補繳系數(shù)；

2、個人帳戶金
個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數(shù)×

11%×補繳系數(shù)；

3、個人帳戶金中的個人繳納部分
個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數(shù)×個人繳費比例×補繳系數(shù)；

4、計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早于1996年；

5、補繳金額累計計算。

六、請問養(yǎng)老保險計算方法怎么計算

月基本養(yǎng)老金等于基礎養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金等于（全省上年度在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以1%等于全省上年度在崗職工月平均工資（

1加本人平均繳費指數(shù)）除以2 乘以繳費年限乘以1 % 。