一、在單位上班受傷怎么辦，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

律師解答
在單位上班受傷，可以按照工傷認(rèn)定程序處理，首先依法申請工傷認(rèn)定，職工在單位上班受傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；
然后再申請喪失勞動能力等級鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。
如果員工受傷被依法認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇，如果單位有為員工購買工傷保險的，由工傷保險基金依法支付工傷保險待遇，如果單位沒有為員工購買工傷保險的，由單位按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；
（四）失業(yè)；
（五）生育。
勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第七十三條

二、在工地受傷，應(yīng)該求助于哪個部門,法律有哪些規(guī)定？

在工地受傷，應(yīng)該由用人單位或者勞動者或及其近親屬在規(guī)定期限內(nèi)，先向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，社會行政部門出具工傷認(rèn)定決定書后，參加工傷保險的職工，可以依法享受工傷保險待遇。
法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

三、員工在上下班途中受傷，如何申請工傷認(rèn)定？

員工在上下班途中受傷限于發(fā)生交通事故，且受傷員工在事故中負(fù)同等責(zé)任以下責(zé)任的，才會被認(rèn)定為工傷。其他原因受傷是不會被認(rèn)定工傷的。工傷保險條例，第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

四、在單位上班受傷如何賠償在單位工作中受傷如何獲得賠償

建議盡快向用人單位所在地第二百八十四條發(fā)包人原因致工程停建、緩建的責(zé)任區(qū)的勞動行政保障部門申請做工傷認(rèn)定，然后再向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，依據(jù)傷殘等級來享受工傷保險。申請工傷的時限是自勞動者第二百七十八條隱蔽工程的驗收發(fā)生事故傷害之日起一年內(nèi)，注意別過了時限?！豆ｋU條例承租人在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋?！返谌粭l，社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定第六十六條同時履行抗辯權(quán)后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)因標(biāo)的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及于從物。因標(biāo)的物的從物不符合約定被解除的，解除的效力不及于主物。議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止
（一）債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；
（二）合同解除；
（三）債務(wù)相互抵銷；
（四）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；
（五）債權(quán)人免除債務(wù)；
（六）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；
（七）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。工傷職工勞動能力鑒定管理辦法第十七條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，承諾可以撤回。撤回承諾的通購房合同糾紛知應(yīng)當(dāng)在承諾通知到達要約人之前或者與承諾通知同時到達要約人。工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況債權(quán)和債務(wù)同歸于一人的，合同的權(quán)利義務(wù)終止，但涉及第三人利益的除外。發(fā)生變化的，可出賣具有知識產(chǎn)權(quán)的計算機軟件等標(biāo)的物的，除法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的以外，該標(biāo)的物的知識產(chǎn)權(quán)不屬于買受人。第一百四十六條買受人不履行接收標(biāo)的物義務(wù)的風(fēng)險承擔(dān)以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力第一百七十五條互易合同復(fù)查鑒定。
第四十七條限制行為能力人訂立的合同對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請再次鑒定。
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引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例承租人在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋。》 第三十一條
[2]《工傷保險條例承租人在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋?！?第六十六條
[3]《工傷保險條例承租人在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋。》 第十七條
[4]《工傷保險條例承租人在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋?！?第一百四十六條買受人不履行接收標(biāo)的物義務(wù)的風(fēng)險承擔(dān)以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力第一百七十五條
[5]《工傷保險條例承租人在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋?！?第四十七條
[6]《工傷保險條例承租人在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋。》 第十六條