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一、公司轉(zhuǎn)讓后法定代表人找不到怎么辦?法律依據(jù)是什么?
律師解答
公司轉(zhuǎn)讓后找不到法人可以去工商局查詢法定代表人的家庭住址等信息。公司合并時,合并各方的債權(quán)、債務,應當由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼。
《公司法》第一百七十四條規(guī)定,公司合并時,合并各方的債權(quán)、債務,應當由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼。
第一百七十六條規(guī)定,公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任。但是,公司在分立前與債權(quán)人就債務清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第一百七十四條
公司合并時,合并各方的債權(quán)、債務,應當由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼。
《中華人民共和國公司法》第一百七十六條
公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任。但是,公司在分立前與債權(quán)人就債務清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。
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引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百七十四條
[2]《公司法》 第一百七十六條
[1]《中華人民共和國公司法》 第一百七十四條
[1]《中華人民共和國公司法》 第一百七十六條
二、打工,工資被公司轉(zhuǎn)給中介人,中介人不給
用人單位拖欠工資的,1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。
引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第三十條
三、什么樣的工程不能轉(zhuǎn)包,法律如何規(guī)定的施工工程中的轉(zhuǎn)包行為法律規(guī)范
專業(yè)分析
建設工程主體結(jié)構(gòu)的施工不能轉(zhuǎn)包,建設工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。為防止某些承包單位在拿到工程項目后以分包的名義倒手轉(zhuǎn)包,禁止分包單位將其承包的工程再分包。
法律依據(jù)
《建筑法》第二十九條,建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設單位認可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。
引用法規(guī)
[1]《建筑法》 第二十九條
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