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勞動法律咨詢哪家專業(yè)比較好

勞動法律咨詢哪家專業(yè)比較好

一、市政工程可以專業(yè)分包的法律依據(jù)是什么?

專業(yè)分析
市政工程除主體工程以外能專業(yè)分包,在總承包合同里面約定可以分包的部分可以分,沒有約定的,要取得建設(shè)單位的認(rèn)可才可以分,但不得超過中標(biāo)合同價(jià)的百分之三十。
法律依據(jù)
《建筑法》第二十九條,建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。

引用法規(guī)
[1]《建筑法》 第二十九條

二、勞動法關(guān)系存在的法律規(guī)定有哪些,相關(guān)的法律規(guī)定有哪些

專業(yè)分析
派遣勞動關(guān)系即勞務(wù)派遣關(guān)系,是存在的,可以根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議依法載明的來認(rèn)定。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條
勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第五十九條

三、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查專業(yè)的就業(yè)前景

隨著改革的不斷深入,觸及到一些人的切身利益,各種利益集團(tuán)之間的矛盾加劇,尤其是由于分配不公引起的貧富懸殊和心理失衡,直接導(dǎo)致了大量的經(jīng)濟(jì)犯罪行為的滋生。機(jī)制轉(zhuǎn)換過程中存在的管理漏洞,更易生長此類犯罪。因此對于經(jīng)濟(jì)犯罪偵查的人才需求是較大的,總體來說該專業(yè)就業(yè)前景還是很不錯(cuò)的。

四、工程勞務(wù)分包的法律規(guī)定

專業(yè)分析
勞務(wù)分包是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動,包括木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)以及架線作業(yè)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國建筑法》第二十八條
禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。
《中華人民共和國建筑法》第二十九條
建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負(fù)責(zé)??偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國建筑法》 第二十八條
[1]《中華人民共和國建筑法》 第二十九條

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