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北京大興區(qū)勞動(dòng)仲裁法律咨詢熱線電話號碼

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一、北京市東城區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)可以去嗎

1、符合符合仲裁條件就可以去。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第21條
當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件
(一)存在有效的仲裁協(xié)議;
(二)有具體的仲裁請求、事實(shí)和理由;
(三)屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。
第22條
當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。
第23條
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)
(一)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國仲裁法》 第21條
[2]《中華人民共和國仲裁法》 第22條
[3]《中華人民共和國仲裁法》 第23條

二、北京申請勞動(dòng)仲裁的條件是什么?

1、由于您公司的注冊地是在城八區(qū),所以作為勞動(dòng)合同實(shí)際履行地的朝陽區(qū)是不受理您的申請的。您需要去通州區(qū)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2、勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,法院階段是每個(gè)程序各10元,有的區(qū)減半收取。整個(gè)程序有一裁兩審,即一個(gè)仲裁程序加兩個(gè)訴訟程序,整個(gè)期間如果三個(gè)程序都走完時(shí)間可能會(huì)比較長,調(diào)解會(huì)貫穿始終。一方對上一個(gè)程序的結(jié)果不服,均可以再法定期限內(nèi)起訴或上訴,直至二審結(jié)束。

3、請律師是需要收費(fèi)的,根據(jù)不同的專業(yè)度職業(yè)年限經(jīng)驗(yàn)等等差別不同,各個(gè)律所律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一。您可以根據(jù)您的實(shí)際情況決定是否請律師幫助。

4、如果不請律師,您應(yīng)該把握的是要搜集關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),以及勞動(dòng)時(shí)間的證據(jù)。工作證明如果有公司章,則是一個(gè)很好的證據(jù),工資條可以作為佐證,不過效力不大。建議搜集更完備的證據(jù),有備無患。

5、準(zhǔn)備好材料后,就可以去勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁了,填寫申請書后仲裁委接收你的材料,然后通知你開庭時(shí)間,開庭,接下來就是等待裁決結(jié)果。因此北京申請勞動(dòng)仲裁的流程如上。

三、北京市大興區(qū)交通違章網(wǎng)上辦理的詳細(xì)流程

1、可以通過郵政代辦,客服熱線11185;通過12580熱線代辦;通過公安交警信息網(wǎng)辦理等方式處理交通違章扣分;

2、網(wǎng)上辦理不支持交警現(xiàn)場處理的違章;

3、網(wǎng)上系統(tǒng)偶有不穩(wěn)定出現(xiàn),處理時(shí)間較長,一般需要15個(gè)工作日;

4、手續(xù)費(fèi)20-40元不等。

四、東城區(qū)勞動(dòng)仲裁申請?jiān)谀睦铮?/strong>

1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委。

2、首先,勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的,在仲裁之前,你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解,調(diào)解無果的話,你可以直接到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請仲裁,至于你說的需要什么手續(xù),我國新頒布的勞動(dòng)爭議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本你好,這位朋友這是您所提出關(guān)于東城區(qū)勞動(dòng)仲裁去哪里申請的?回答。希望對你有所幫助,能早日要回屬于自己的工資

五、怎樣申請勞動(dòng)仲裁

您好,針對您的怎樣申請勞動(dòng)仲裁,怎樣申請問題解答如下當(dāng)事人申請是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的申請,否則,仲裁委員會(huì)無該案件的管轄權(quán)。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定“勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。”當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請仲裁必須提交書面申請,申請書應(yīng)當(dāng)寫明申請人姓名、住址、職業(yè)、工作單位,企業(yè)的名稱、地址,法定代表人的姓名、職務(wù)被申請人的情況申請請求和事實(shí)根據(jù)委托代理人的資格及代理權(quán)限申請日期等?!秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十二條當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請??陬^申請的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第十二條

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