當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

青羊區(qū)建筑工程法律咨詢

青羊區(qū)建筑工程法律咨詢

一、工傷申報(bào)流程法律上的具體規(guī)定,如何辦理

申請(qǐng)人需要先及時(shí)向有關(guān)部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng),在提出申請(qǐng)之后需要及時(shí)準(zhǔn)備好相關(guān)的資料,最好是在24小時(shí)內(nèi)就申報(bào),然后提交個(gè)人的身份相關(guān)信息,還有工傷事故的報(bào)告書等等,工傷確定之后就可以到有關(guān)機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷。

二、市政工程專業(yè)分包的法律依據(jù)

專業(yè)分析
市政工程除主體工程以外能專業(yè)分包,在總承包合同里面約定可以分包的部分可以分,沒有約定的,要取得建設(shè)單位的認(rèn)可才可以分,但不得超過中標(biāo)合同價(jià)的百分之三十。
法律依據(jù)
《建筑法》第二十九條,建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。

引用法規(guī)
[1]《建筑法》 第二十九條

三、建筑工程勞務(wù)可以分包是怎么樣?

專業(yè)分析自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長,勞務(wù)人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。[

2]零散勞務(wù)零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時(shí)用工,往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。

四、建筑工程勞務(wù)可否可以分包是什么樣子的呢?

專業(yè)分析自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長,勞務(wù)人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。[

2]零散勞務(wù)零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時(shí)用工,往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/637157.html

“青羊區(qū)建筑工程法律咨詢” 的相關(guān)文章

工傷鑒定不服超過15天怎么辦?

工傷鑒定不服超過15天怎么辦?

一、工傷鑒定不服超過15天怎么辦 勞動(dòng)能力鑒定不服過了15天沒有申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的,初次鑒定結(jié)論即生效,具有法律效力。我國法律規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的;可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治...

員工工傷沒有勞動(dòng)合同,如何獲得賠償金?

員工工傷沒有勞動(dòng)合同,如何獲得賠償金?

一、員工工傷沒有勞動(dòng)合同怎么索要賠償金? 員工工傷沒有勞動(dòng)合同索要賠償?shù)姆绞脚c正常的員工一致,到勞動(dòng)局?jǐn)y帶相關(guān)資料即可。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動(dòng)的事實(shí)存在。二、工傷怎么賠償要離職后才能賠嗎,法律上有哪...

工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶,每月按工亡職工本人月工資的40;其...

大型群眾性活動(dòng)重大安全事故涉嫌成立犯罪的將如何判決

大型群眾性活動(dòng)重大安全事故涉嫌成立犯罪的將如何判決

一、大型群眾性活動(dòng)重大安全事故涉嫌成立犯罪的會(huì)怎么樣判處 舉辦大型群眾性活動(dòng)違反安全管理規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。二、大型群眾性活動(dòng)重大安全事故涉嫌成立犯罪一般會(huì)怎...

工傷認(rèn)定期限的具體情況及其規(guī)定

工傷認(rèn)定期限的具體情況及其規(guī)定

一、工傷認(rèn)定期限規(guī)定的具體事項(xiàng)是什么? 工傷認(rèn)定期限規(guī)定的具體事項(xiàng)也是主要參考法律、法規(guī)、規(guī)章的法律行政法規(guī)《工傷保險(xiǎn)條例》;規(guī)章各省、直轄市實(shí)施工傷保險(xiǎn)辦法;各省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法或通知等。工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)1、要求治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)...

工傷走法律程序需要多長時(shí)間?

工傷走法律程序需要多長時(shí)間?

一、請(qǐng)問一下工傷走法律程序要多久 工傷程序和期限用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi),或者勞動(dòng)者在一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定,期限最長為60日。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日...