一、拖欠工資怎么辦？中介拖欠薪水怎么辦？

1、工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過勞動保障部門進行這方面的問題反映，這樣勞動部門一般會在很短的時間內(nèi)給大家一個具體的答復(fù)，這樣單位一般也會盡快給大家發(fā)放工資。

2、如果勞動部門對于這方面的問題不能解決的話，大家也可以直接申請仲裁，申請仲裁是一個法律手段，這樣可以保護自己的基本權(quán)利不受侵害，一般來說仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)，這點大家不用擔(dān)心。

3、還有一些情況是也需要引起大家的重視，那就是如果大家對仲裁結(jié)果不滿意，那么也可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴，這樣就進入了法院審理階段了，這樣的情況下，大家需要準(zhǔn)備一些資料，也可以找法律援助機構(gòu)幫忙。

4、據(jù)我的知道的情況是，根據(jù)咱們國家的規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金，這點大家可以看看具體的法律資料就知道了，現(xiàn)在這類案子解決很容易，大家只要拿起法律武器保護自己就可以了。實踐中，在中介機構(gòu)上班的勞動者與中介機構(gòu)之間也是建立了勞動關(guān)系的，要是中介機構(gòu)拖欠工資的話，那么可以向中介機構(gòu)所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴，或者申請勞動仲裁或提起勞動訴訟。

二、包工頭欠工資不給怎么辦，包工頭上不給工人怎么辦

您好，建設(shè)部和勞動保障部聯(lián)合發(fā)布的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》第7條規(guī)定“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個人。”第12條規(guī)定“工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任?！钡?0 條規(guī)定“業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建筑工程承包企業(yè)結(jié)算工程款，致使建筑工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限?！惫こ炭偝邪髽I(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進行監(jiān)督。如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢，為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》 第7條
[2]《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》 第12條

三、私人拖欠工資找誰處理？法律是如何規(guī)定的

私人拖欠工資的，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)
《勞動法》第七十九條
勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第七十九條