24小時(shí)在線咨詢購(gòu)銷合同法律相關(guān)問(wèn)題
一、經(jīng)濟(jì)糾紛報(bào)警有用嗎？
經(jīng)濟(jì)糾紛報(bào)警不管用。經(jīng)濟(jì)糾紛屬民事范疇，歸法院管轄。由當(dāng)事人自行至法院起訴。如果經(jīng)濟(jì)糾紛中夾雜有其他違法事實(shí)，觸犯刑法的，如合同詐騙等。此應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，此時(shí)報(bào)警公安機(jī)關(guān)才會(huì)受理。
一般向法院起訴需符合以下條件原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院的管轄。
需要我們注意的是，如果訴訟標(biāo)的額不大的案件，需要考慮訴訟成本是否劃算，畢竟訴訟是一件耗費(fèi)時(shí)間和精力的事情。
二、購(gòu)銷合同違約糾紛起訴流程有哪些購(gòu)銷合同的違約起訴
屬于人民法院受理訴訟的范圍和法院管轄。 向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁需事先約定解決爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)或發(fā)生糾紛后雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)的協(xié)議。 以上是關(guān)于購(gòu)銷合同違約起訴的解答。
三、委托一個(gè)產(chǎn)品購(gòu)銷合同，律師起訴的費(fèi)用
（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。
上下浮動(dòng)幅度
20%
但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)
標(biāo)的額 費(fèi)率
10萬(wàn)元以下的部分（含10萬(wàn)元）
6%
10-50萬(wàn)元的部分 （含50萬(wàn)元）
5%
50-100萬(wàn)元的部分（含100萬(wàn)元）
4%
100-500萬(wàn)元的部分 （含500萬(wàn)元）
3 %
500-1000萬(wàn)元的部分（含1000萬(wàn)元）
2 %
1000-5000萬(wàn)元的部分（含5000萬(wàn)元）
1 %
5000萬(wàn)元以上的部分
0.
5 %
上下浮動(dòng)幅度
20%
但累計(jì)收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
（三）計(jì)時(shí)收費(fèi)
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)200元-2000元，由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計(jì)時(shí)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。
2、上下浮動(dòng)幅度
20%
（四）增加反訴的案件，反訴部分可以按以上標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
（五）發(fā)回重審的案件，由原承辦律師辦理的，可以按原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
（六）風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)
最高代理費(fèi)金額不得高于合同約定標(biāo)的額的4729%，但實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的法律服務(wù)除外。
四、購(gòu)銷合同解除糾紛如何舉證勞動(dòng)糾紛如何處理
《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第六條規(guī)定當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù);與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)提供不利后果。第三十九條第二款勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋一第十三條因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第六條
[2]《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第三十九條
[3]《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第十三條
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