一、民事上訴程序是什么？

（一）提起上訴必須是享有上訴權(quán)或可以依法行使上訴權(quán)的人。民事和經(jīng)濟(jì)糾紛案件的原告、被告、有獨(dú)立請求權(quán)的第三人有權(quán)提起上訴。無獨(dú)立請求權(quán)的第三人，如果在一審判決中確認(rèn)其承擔(dān)義務(wù)的，也有權(quán)提起上訴。不服民事和經(jīng)濟(jì)糾紛判決的上訴期限為15天不服民事和經(jīng)濟(jì)糾紛裁定的上訴期限為10天上訴期從接到第一審判決書、裁定書的第二天算起，逾期不得上訴。（二）上訴應(yīng)遞交上訴狀，按對方當(dāng)事人的人數(shù)附上上訴狀副本，并預(yù)交上訴費(fèi)。上訴狀應(yīng)寫明上訴人和被上訴人的姓名（法人應(yīng)寫明法人名稱及法定代表人的姓名、職務(wù)）等基本情況、原審人民法院名稱、案由和編號、上訴的請求和理由等。（三）上訴狀一般應(yīng)交原審人民法院，并依照規(guī)定交納上訴案件受理費(fèi)，由原審人民法院轉(zhuǎn)呈其上一級人民法院。上訴人也可以直接向原審人民法院的上一級人民法院提起上訴。

二、工傷糾紛處理中如何處理蘇州周邊的工傷？

申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟或協(xié)商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產(chǎn)生爭議的，勞動者可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁解決爭議。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

三、政府指導(dǎo)價蘇州律師代理案件一般收費(fèi)2023

簡單案件

1、不涉及財產(chǎn)

1500-8000元；

2、涉及財產(chǎn)按訴訟爭議，標(biāo)的額≤1萬元按民事不涉及財產(chǎn)案件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；＞1萬元，≤

10 萬元

4.

8-

6.

4%；＞10萬元，≤

50 萬元

4-

4.

8%...蘇州請律師訴訟打官司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具體情況，還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢，我們幫你更快更有效的解答。

四、法律規(guī)定蘇州周邊工傷糾紛怎么辦

申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟或協(xié)商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產(chǎn)生爭議的，勞動者可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁解決爭議。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條