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濮陽勞務糾紛法律咨詢

法律咨詢網2023-08-11 12:55:34勞動糾紛5
濮陽勞務糾紛法律咨詢

一、濮陽勞務用工責任糾紛請律師多少錢

⑴ 無財產爭議案件普通民事、經濟、行政案件,不涉及財產的,根據案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—

100000元之間協商收?。煌獾孛袷?、經濟、行政案件不涉及財產的,代理費不低于20000元 [

2] ;
⑵ 法律文書代為撰寫、修改、審查法律文書,根據法律文書的性質、難易程度、工作所需耗費時間等因素,每份文書在600-2000元之間協商收費;
⑶ 律師見證根據法律文書的性質、所需時間等因素,按每件2000-10000元之間協商收費。
⑷ 代辦公證律師代辦公證的事務不同,每件1500-3000元之間協商收費;
⑸ 律師函及法律意見書為委托方出具律師函或法律意見書,根據相關事務難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協商收費,每份為1500-20000元之間協商收費。
⑹ 律師調查按調查事項協商收費。

二、勞務工傷糾紛如何起訴,法律有哪些規(guī)定

準備工傷鑒定報告,委托律師書寫起訴狀,向法院提交起訴狀,交納訴訟費用,可以起訴勞務工傷糾紛。勞動者出工傷之后,單位需要給員工申請工傷認定,確認工傷等級,再按照相應的等級進行賠償,要給員工醫(yī)療費,誤工費,必要的營養(yǎng)費。

三、個人勞務糾紛怎么解決分包個人勞務爭端怎么解決?

1、勞務分包方的工作人員在施工中發(fā)生的傷亡事故,分包個人勞務糾紛勞務發(fā)包方要承擔連帶賠償責任;(《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。)

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第11條

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